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Una serie de vacantes disponibles en áreas técnicas y administrativas muestran el crecimiento y diversificación de John Deere en Brasil.
A John Deere, una de las empresas más reconocidos en el sector de la maquinaria agrícola, construcción y silvicultura, anuncia una serie de oportunidades laborales en diferentes áreas de actividad y diferentes estados brasileños. Las vacantes son una clara demostración del compromiso de la compañía por invertir en talento cualificado y diverso.
Banco de Talento - Persona con Discapacidad
A John Deere cuenta con una amplia cantera de talento dirigida a personas con discapacidad. Las áreas para las cuales la empresa está reclutamiento en brasil incluyen Administración General, Contabilidad, Contraloría, Ingeniería y mucho más. Estas oportunidades se distribuyen en varias unidades de John Deere Brasil, incluidas São Paulo (Campinas e Indaiatuba), Goiás (Catalão) y Rio Grande do Sul (Horizontina y Montenegro).
Requisitos y habilidades
Cada vacante tiene sus propios requisitos, que van desde formación en ingeniería con registro activo en CREA, hasta conocimientos de programación estadística como R o Python. La fluidez en inglés es otra habilidad valorada por la empresa, especialmente para vacantes que requieren interacción con equipos globales.
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Ingeniería en Horizontina/RS
Para aquellos interesados en vacantes en Horizontina, Rio Grande do Sul, es necesario haber completado estudios superiores en ingeniería en diferentes áreas, como Mecánica, Electrónica y Eléctrica. Además, son requisitos imprescindibles inglés intermedio y conocimientos de Modelado 3D.
Científico de datos en Indaiatuba/SP
Los candidatos al puesto de Científico de Datos en Indaiatuba, São Paulo, deben tener título en áreas cuantitativas y experiencia con lenguajes de programación estadística y herramientas de visualización, como PowerBI y Tableau.
Hay muchas otras vacantes de John Deere en Brasil; consulte el siguiente enlace para obtener más información.
¿Cómo aplicar?
Las vacantes se enumeran en el sitio web oficial de John Deere y los candidatos interesados pueden presentar su solicitud directamente a través de la plataforma. La fuente de información sobre las vacantes es la propia John Deere, garantizando así la veracidad de los datos presentados.
Este es el momento ideal para quien busca una oportunidad en una empresa global, con fuerte presencia en Brasil, y quiere aportar sus habilidades y competencias en un entorno innovador y dinámico.
Para obtener más información y postularse, visite el Sitio web oficial de John Deere.
¡Ahora está contigo! Si encajas en alguno de los perfiles descritos, no pierdas el tiempo y avanza en tu carrera con John Deere.
Acerca de John Deere: innovación y compromiso con la excelencia
A John Deere no es sólo una empresa; es un símbolo de calidad, innovación y compromiso con la excelencia que trasciende generaciones. Fundada en 1837, ha sido una fuerza impulsora en la transformación de los sectores agrícola, forestal y de la construcción, convirtiéndose en un nombre familiar reconocido a nivel mundial. Con una amplia gama de productos, desde tractores y cosechadoras hasta equipos de construcción y tecnología de automatización de vanguardia, la empresa es sinónimo de fiabilidad y durabilidad.
A John Deere tiene una fuerte presencia en Brasil, empleando a miles de personas en varias unidades repartidas por todo el país, incluso en estados como São Paulo, Goiás y Rio Grande do Sul. Además de ser uno de los principales empleadores del sector, la empresa también se destaca por sus prácticas sustentables y por invertir continuamente en investigación y desarrollo.
