MODEC tiene dificultades para encontrar profesionales específicos para sus operaciones en Brasil.

Debido a la dificultad de encontrar profesionales con los requisitos, formaciones y experiencias específicas, la MODEC se ve obligada a buscarlos en las redes sociales.

[supsystic-social-sharing id=’1′]La MODEC es una de las empresas del sector de petróleo y gas más significativas para Petrobras en lo que respecta a plataformas de Producción en Brasil en este momento. Con su increíble flota instalada en el país en los activos de pre-sal y con las recientes licitaciones ganadas para más unidades que llegarán hasta 2022, ha comenzado a sentir la falta de profesionales que poseen los requisitos necesarios para llevar a cabo sus operaciones en territorio nacional.

Vean, somos conscientes de que hay muchos excelentes profesionales en el mercado parados y buscando implacablemente recolocación, pero el sector offshore es uno de los más restringidos y específicos del mundo, no basta con ser un buen profesional, se necesita cualificación, capacitación y una serie de conocimientos que no son fáciles de obtener en cualquier lugar. Un FPSO, por ejemplo, está compuesto por marítimos, técnicos e ingenieros, cada uno responsable de una tarea determinada que solo Cursos Pagados o Federales pueden ofrecer.

Una de las razones por las que muchas personas no logran ingresar a Modec

A pesar de que la responsable de Recursos Humanos de Modec va a las redes sociales a convocar a los profesionales que ustedes pueden ver claramente en la foto abajo, muchos profesionales (así dicen que son) entran en el perfil (de la publicación) de la empresa para HABLAR MAL DE LA COMPAÑÍA! ¿Ustedes creen que es mentira? Vean en la captura de pantalla abajo. Si ya es feo hablar mal de empresas en todo lugar, imaginen entrar en el sitio de reclutamiento de ella y seguir diciendo esas cosas. ¡Es un suicidio profesional!

Entiendan, si la MODEC contrata o no mediante recomendaciones, no les corresponde a ustedes opinar o criticar sobre este tema, incluso porque si no presentan pruebas, además de «quemarse» con la empresa, sus CPF’s y sus perfiles quedan registrados en su base de datos. Solo les corresponde enviar o registrar sus currículos, ¡piden, gracias, eso es todo! Vean otras publicaciones de la MODEC haciendo clic aquí.