La MP divulgada por el gobierno propone modificaciones en el Programa Jóvenes Aprendices y es rechazada por los parlamentarios.

La Cámara Pretende Bloquear las Modificaciones Propuestas por el Gobierno, Ya que la MP se Interpreta Como Perjudicial al Jóvenes Aprendices

En la MP 1.116, divulgada el miércoles pasado (día 4), el gobierno propuso una serie de cambios en el Programa Jóvenes Aprendices. Ante este contexto, los diputados de la Comisión Especial del Estatuto del Aprendiz Intentarán Bloquear Tales Cambios, con el Fin de Resaltar las Modificaciones Que Ya Estaban Siendo Debatidas en el Proyecto, que Tiene Como Uno de Sus Autores al Propio Presidente de la Cámara, Arthur Lira (Progresistas-AL).

Según información del periódico O Estado de S. Paulo, desde enero, el gobierno consideraba grandes cambios relativos al Jóvenes Aprendices, programa creado en 2000. Entonces, usufructuó de una MP que libera recursos del Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio (FGTS), para el pago de guarderías y gastos de capacitación, para flexibilizar normas de las cuotas de aprendices.

Según la Ley del Aprendiz, empresas consideradas de mediano o gran tamaño deben reservar vacantes para adolescentes y jóvenes de 14 a 24 años, siendo que, si el aprendiz tiene discapacidad, no hay edad máxima. La cuota de vacantes es de, al menos, 5% del total de empleados de la empresa y, como máximo, 15% de ellos.

Los Cambios Dispuestos en la MP Benefician Solo a las Empresas y Reducen la Cantidad de Aprendices Contratados

Entre las modificaciones en el Jóvenes Aprendices – programa que tiene oportunidades en Azul Líneas Aéreas – previstas en la MP, está el permiso de que aprendices ya contratados de manera definitiva permanezcan entrando de manera artificial en el cálculo de las cuotas por hasta 12 meses. Además, jóvenes en situación de vulnerabilidad social serán contados por duplicado, y los contratos tendrán el doble del plazo actual, es decir, valdrán hasta cuatro años.

De esta forma, la MP propuesta por el gobierno puede reducir el número de aprendices contratados, ya que crea un vacío para que las empresas alcancen las cuotas.

El diputado Marco Bertaiolli (PSD-SP), presidente de la Comisión de Finanzas y Tributación (CFT) y relator de la Comisión Especial del Estatuto del Aprendiz, ya expresó su compromiso en presentar enmiendas destinadas a eliminar de la MP todas las modificaciones en el Programa Jóvenes Aprendices. Según Bertaiolli, la Cámara ha trabajado mucho, desde el año pasado, para escuchar a todos los actores del aprendizaje, de manera que no le parece coherente que el gobierno haya incluido en la MP asuntos relacionados con el Jóvenes Aprendices, mientras que el Parlamento ya estaba estudiando el tema.

Las Entidades Hacen Duras Críticas a la Medida del Gobierno y Se Movilizan para Impedir los Cambios en el Programa Jóvenes Aprendices

Entidades asociadas al aprendizaje de jóvenes, como la Federación Brasileña de Asociaciones Socioeducativas de Adolescentes (Fefraeda), ya estimulan y motivan a parlamentarios a eliminar de la MP los artículos que modifiquen el Programa Jóvenes Aprendices. De acuerdo con el superintendente de Febraeda, Antonio Roberto Fasin, las modificaciones no serán aceptadas de ninguna manera, dado que, bajo el falso pretexto de ampliar la contratación, acaban por reducir la cuota. Fasin añade, además, que el acto de contar vulnerables por duplicado es, además de discriminatorio, inconstitucional.

La superintendente nacional de Operaciones y Atención del Centro de Integración Empresa-Escuela (CIEE), Mónica Castro, declaró, por su parte, que las compañías ya están buscando a la institución para cancelar vacantes del programa con base en la MP divulgada esta semana. Para Mónica, la acción del gobierno busca la disminución de las cuotas y el fin del Programa Jóvenes Aprendices, no teniendo el menor sentido imponer estas modificaciones a través de una medida provisoria.

También hizo críticas, aún, a otro aspecto de la MP, que se refiere a la contratación de aprendices de hasta 29 años en actividades insalubres que no permiten la contratación de individuos menores de 21 años, afirmando que hay, claramente, una precarización de la mano de obra.