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Siemens Ofrece Nuevo Proceso Selectivo con Vacantes de Empleo Abiertas en São Paulo y Minas Gerais para Áreas Técnicas, Administrativas, Datos y Recursos Humanos.
La multinacional alemana Siemens tiene nuevas vacantes de empleo disponibles en sus unidades en Brasil. Las oportunidades están dirigidas a profesionales de diferentes niveles de experiencia, desde pasantías hasta posiciones más técnicas y analíticas. Las nuevas posiciones están situadas en los estados de São Paulo y Minas Gerais, abarcando áreas como datos, recursos humanos, ingeniería y administración.
Cada vacante de empleo representa una puerta de entrada a un ambiente de alto rendimiento e innovación. Con el enfoque en atraer a profesionales comprometidos con el desarrollo y la transformación digital, Siemens refuerza su papel como uno de los principales empleadores del sector tecnológico.
¿Cuáles Son las Vacantes de Empleo Abiertas en Siemens?
Analista de Administración de Personal Pleno en Jundiaí (SP)
La primera vacante de empleo es para el cargo de Analista de Administración de Personal Pleno, con enfoque en la gestión de gastos y viajes corporativos.
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La posición exige formación universitaria completa en Administración, Contabilidad o áreas afines, además de experiencia en el área de gastos corporativos.
Es necesario dominio del sistema Concur, tarjetas corporativas como AMEX o ITAÚ, conocimiento en SAP y Excel, y perfil proactivo y organizado.
Entre las funciones, el profesional será responsable de gestionar las tarjetas corporativas en el sistema Concur, emitir informes, corregir fallas de integración, atender llamados internos relacionados con los sistemas y monitorear saldos de tarjetas.
Esta vacante de empleo también implica la creación y configuración de perfiles de colaboradores en el sistema.
Ingeniera de Asistencia Técnica para MR/CT en Minas Gerais
Otra vacante de empleo disponible en Siemens está destinada a ingenieras con formación completa y CREA activo.
El cargo exige conocimiento técnico en el mantenimiento de equipos de resonancia magnética (MR) y tomografía computarizada (CT), además de inglés en nivel deseable avanzado.
La empresa busca a una profesional que tenga capacidad de autogestión y buen relacionamiento con los clientes.
Las responsabilidades de esta vacante de empleo incluyen la realización de mantenimientos preventivos y correctivos, gestión de piezas y herramientas, comunicación constante con los clientes y soporte nacional e internacional.
La ingeniera también deberá hacer presentaciones sobre el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad.
Pasantía en Reclutamiento y Selección – São Paulo (SP)
La tercera vacante de empleo es para quienes están al inicio de su carrera: una oportunidad de pasantía en Reclutamiento y Selección en la unidad de São Paulo.
El candidato debe estar cursando estudios universitarios, con previsión de graduación a partir de 2026. Inglés intermedio y disponibilidad para pasantías de 30 horas semanales son requisitos esenciales.
Las atribuciones de esta vacante de empleo implican el soporte en procesos selectivos, programación de entrevistas, seguimiento de programas de pasantías y onboarding, además de actuar con triajes de currículos y participar en proyectos de mejora continua en el área de RH de Siemens.
Analista de Datos Junior en Jundiaí (SP)
La última vacante de empleo divulgada es para Analista de Datos Junior, también en la ciudad de Jundiaí. La función exige formación en Ciencia de Datos, Estadística, Ingenierías o áreas correlatas.
Conocimientos en herramientas como Tableau, PowerBI, Alteryx y lenguajes como SQL y Python son fundamentales, además de inglés avanzado.
Esta vacante de empleo tiene como foco la construcción de soluciones de Analytics, análisis estadístico, desarrollo de modelos de machine learning y realización de reuniones en inglés con otras unidades de Siemens.
El profesional será responsable de liderar proyectos de digitalización y aplicar inteligencia de datos para resolver desafíos de negocio.
¿Cómo Inscribirse en las Vacantes de Empleo de Siemens?
Los interesados en postularse a una de las vacantes de empleo abiertas por Siemens deben acceder al sitio oficial de carreras de la empresa.
INSCRÍBETE AQUÍ: https://www.siemens.com/global/en/company/jobs.html
Después de localizar la oportunidad deseada, es necesario realizar un registro con información personal, currículum actualizado y llenar las etapas solicitadas en el proceso selectivo.
Siemens recomienda que los candidatos lean atentamente los requisitos y descripciones de cada vacante de empleo, para garantizar una postulación compatible con su perfil profesional.
La empresa también valora la diversidad, siendo un ambiente inclusivo para todos los públicos.
Sobre Siemens: Referencia Global en Tecnología e Innovación
Siemens es una multinacional alemana con presencia consolidada en Brasil, donde opera desde hace más de un siglo.
Reconocida por su excelencia en ingeniería, tecnología y automatización industrial, la empresa es referente en soluciones dirigidas a la digitalización, electrificación y automatización.
Con una fuerte inversión en innovación, Siemens busca constantemente soluciones sostenibles e inteligentes para los desafíos de la industria moderna.
En Brasil, la compañía emplea a miles de profesionales en diversas áreas, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y constantes oportunidades de desarrollo.
Por lo tanto, las vacantes de empleo en Siemens son una puerta de entrada para quienes desean ser parte de una organización que valora talentos e invierte en el futuro de la tecnología.
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