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La multinacional brasileña CI&T está ofreciendo 400 vacantes de empleo en modalidad de teletrabajo para profesionales en el área de TI de todo Brasil, incluyendo, por primera vez, Norte, Nordeste, Sur y Centro-Oeste
CI&T, una multinacional brasileña especialista digital para grandes marcas globales, anunció que tiene 400 vacantes de empleo para el área de TI, en modalidad de teletrabajo. La empresa, que busca los más diversos perfiles y talentos, abre por primera vez vacantes de empleo dirigidas a los residentes de las regiones Norte, Nordeste, Centro-Oeste y Sur. Las oportunidades están destinadas a la modalidad de teletrabajo, permitiendo que profesionales del área de TI de todo Brasil se inscriban. Cabe resaltar que el régimen de contratación es CLT con todos los beneficios incluidos. CI&T también instituyó, durante la pandemia, el Trabajo Desde Casa, iniciativa que ofrece un apoyo al colaborador que trabaja en casa.
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Consulta la lista de vacantes de empleo en teletrabajo de la multinacional CI&T
Las nuevas oportunidades de CI&T son para diferentes cargos dentro del área de TI, como arquitectura de software, entre otros. Ve a continuación:
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2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
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642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
- Desarrollador (Móvil) – MidSenior
- Arquitecto de Software Android Senior
- Desarrollador ReactJS Pleno
- Desarrollador Java Microservices Sr
- Especialista en UX Designer Sr
- Desarrollador Fullstack
- Scrum Master
- Desarrollador PHP Senior
- Desarrollador .NET – Senior
- Arquitecto de software
- Desarrollador iOS – Nivel Medio
- Desarrollador Móvil (Ionic) – Pleno
- Inteligencia de Negocios Senior
- QA Automatización Mid-Level Voyager
- Infraestructura en la nube
- Gerente de Arquitectura
- DevOps Senior
- Nivel medio de automatización de control de calidad
- Ingeniero de datos nivel medio
- Arquitecto de software .Net Core
- Analista de Sistemas N3
- Desarrollador FullStack C#/React Jr.
- Desarrollador C++ Senior
¿Cómo inscribirse en las vacantes de empleo en teletrabajo en el área de TI de CI&T?
Los interesados en postular a una de las vacantes de empleo deben acceder al sitio de carreras de CI&T y buscar la vacante deseada. Además de las mencionadas anteriormente, todavía hay cientos de otras vacantes disponibles en el sitio de la compañía.
Después de seleccionar el cargo deseado, lee toda la información necesaria como su misión, requisitos, entre otros. Adjunta tu currículum, completa con tu nombre completo, correo electrónico, teléfono, empresa actual y otra información. Según la head de people de CI&T, Carla Borges, la empresa se enorgullece de decir que sus vacantes de empleo en el área de TI son para todas las personas y, de manera constante, mejora su proceso para romper los sesgos.
En modalidad de teletrabajo, la multinacional ofrece ahora la posibilidad para que personas de otras regiones del país también se postulen a sus oportunidades. Carla destaca que el objetivo es llegar a perfiles diversos y backgrounds variados. Accedea este enlace y inscríbete en el proceso de selección de la empresa.
Conoce la empresa
Con 26 años de trayectoria, CI&T trabaja en proyectos de transformación digital de grandes compañías globales y es referencia en formación de personas y también en gestión. Con más de 10 años presentes, de forma consecutiva, en el ranking de las mejores empresas para trabajar (GPTW Brasil), la empresa se posicionó en el TOP 3 de las mejores empresas nacionales para trabajar en el último año.
La multinacional ha sido reconocida de forma internacional por ofrecer un ambiente de trabajo multicultural, con equipos enfocadas en la innovación, colaboración y diversidad. Además del compromiso de expandir el potencial de negocios de grandes marcas, CI&T tiene como valor el enfoque en el avance potencial de las personas que forman parte de su equipo de talentos.
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