Neoenergia está ofreciendo cientos de empleos para candidatos de todo Brasil y del exterior.

Neoenergia Está Ofreciendo Centenares de Vacantes de Empleo para Profesionales de Todo Brasil y del Exterior. La Empresa También Ofrece Oportunidades para Personas con Discapacidad (PCD).

Neoenergia Anunció el Último Jueves (7), la Apertura de Centenares de Vacantes de Empleo para Varios Profesionales en Todo Brasil. La Empresa Opera en Diversos Estados y Trabaja con Toda la Cadena del Sector Eléctrico en el País, Siguiendo Todos los Principios de Sostenibilidad con Enfoque en el Desarrollo de Talentos. Al Formar Parte de un Grupo Global, que Opera en Europa, Australia y EE. UU., Hay Oportunidades para Vacantes de Empleo en el Exterior. El Proceso Comienza con la Alineación del Perfil Necesario para Cada Cargo. En Esta Etapa, el Reclutador y el Líder Discuten y Evalúan la Demanda, Requisitos y Competencias Necesarias para Cada Cargo. Luego, la Vacante Es Difundida en los Canales Oficiales de Neoenergia y los Interesados Pueden Postularse.

Revisa Algunas Vacantes de Empleo Disponibilizadas por Neoenergia

Entre las Vacantes de Empleo Disponibles en el Sitio de la Empresa Están:

Técnico Intervención I 

Formación Técnica en Electromecánica o Electrotécnica, Licencia Nacional de Conducir Válida (Categoría B), Conocimiento del POP 00 y Paquete Office Básico (Excel, PowerPoint, Word).

Supervisor de Servicios Generales

Educación Superior Completa, Experiencia en Control Presupuestario, Experiencia Sólida en Gestión de Contratos, Licencia de Conducir Categoría B, Experiencia en Análisis y Seguimiento de Indicadores, Inglés y/o Español Nivel Intermedio y Experiencia en Gestión de Equipos.

Analista de Sistemas Jr  

Superior Completo, Excel y PowerPoint de Intermedio a Avanzado, Inglés y/o Español Avanzado, Experiencia en Gestión de Proyectos y/o PMO, Conocimientos en la Plataforma Clarity, Participación en Foros Locales y Globales y Manejo de SAP R3.

Además de Estas, la Empresa Está Con Diversas Vacantes de Empleo Dirigidas a Personas con Discapacidad, Revisa:

Asistente – Almacén I

Paquete Office Intermedio, Electrotécnico, Técnico en Logística y Conocimiento SAP.

Técnico de Planificación de Mantenimiento I

Educación Técnica Completa en Electrotécnica, Instrumentación, Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Paquete Office Intermedio, Conocimientos en SAP-PM y Poseer el CFT Activo.

Sobre el Proceso Selectivo de Neoenergia

Los Candidatos que Tengan Interés en las Vacantes de Empleo, Deben Acceder al Sitio de Oportunidades de Empleo de la Empresa. El Proceso Selectivo Comienza mediante la Evaluación de los Currículums de los Candidatos, para Analizar Cuáles Poseen los Requisitos Divulgados para Cada Cargo.

La Próxima Etapa Tiene como Objetivo Comprobar las Competencias y Requisitos Básicos, Declarados en los Currículums por los Candidatos, que Pueden Variar entre Business Case, Dinámica de Grupo o un Test de Conocimiento Específico, Incluyendo Entrevista con el Líder de la Vacante.

La Superintendente de Desarrollo Organizacional y Cultura de Neoenergia, Régia Barbosa, Destaca que los Candidatos Aprobados Pasan, Entonces, por una Entrevista Individual, Conducida por el Líder de la Vacante o por el Reclutador, que Definen en Asociación al Candidato que Más se Adequa a la Vacante Abierta, Comparando el Perfil de los Candidatos Evaluados con el Perfil Deseado. Vale la Pena Resaltar que en la Etapa de la Entrevista, Además de las Exigencias Técnicas, se Evalúan los Requisitos Comportamentales, Adhesión Ética y Valores, Importantes en la Cultura de la Empresa.

Conoce a Neoenergia

Neoenergia Opera en Toda la Cadena de Producción, Generación, hasta la Distribución, Ofreciendo Energía Limpia y Renovable, Siempre Pensando en lo Mejor para la Vida de sus Consumidores y el Medio Ambiente.

La Empresa Opera en 18 Estados del País y en el Distrito Federal, Cuidando del Sueño de Diversos Brasileños. Solo el Año Pasado, la Empresa Contrató Más de 2,6 Mil Profesionales, Además de 432 Pasantes.

De Este Total, Fueron Contratados 1.829 Electricistas, Donde 1.630 Fueron Formados en el Proyecto Escuela de Electricistas. Actualmente, la Empresa Cuenta con 15 Mil Colaboradores.