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Concurso IBGE abre 39 vacantes para educación media con salario de hasta R$ 3,3 mil y inscripciones gratuitas
Se publicó este jueves (17), en el Diario Oficial de la Unión, el extracto del nuevo concurso del IBGE (Instituto Brasileño de Geografía y Estadística) con 39 vacantes temporales para candidatos de nivel medio. Las oportunidades están distribuidas en siete estados brasileños y los salarios iniciales pueden llegar a R$ 3.379, con inscripciones gratuitas entre los días 24 y 30 de abril de 2025.
El proceso selectivo busca reforzar los equipos del IBGE en actividades de campo, con foco en investigaciones estadísticas y levantamientos geográficos. Los contratos tendrán una duración inicial de un año, con posibilidad de prórroga por hasta tres años, conforme a las necesidades institucionales.
Salarios, beneficios y cargos disponibles
La mayor parte de las vacantes está destinada al cargo de Agente de Investigación y Mapeo, con 38 oportunidades disponibles. También hay una vacante para Supervisor de Recolección y Calidad. Ambos cargos exigen educación media completa.
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El salario base para el agente es de R$ 2.676,24, mientras que el supervisor recibirá R$ 3.379,00. Los aprobados aún tendrán derecho a auxilio-alimentación de R$ 1.000, además de vale-transporte, auxilio preescolar, vacaciones y 13º salario proporcionales.
Las vacantes están localizadas en los estados de São Paulo, Espírito Santo, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná y Santa Catarina. El edital completo con las ciudades y direcciones de inscripción será disponibilizado en los próximos días en el sitio del IBGE.
Inscripción gratuita y selección simplificada
A diferencia de la mayoría de los concursos públicos, el proceso selectivo del IBGE no cobra tarifa de inscripción. Para participar, el candidato deberá llenar un formulario electrónico, entre 24 y 30 de abril, informando los datos personales y eligiendo el lugar de actuación. La selección se hará por análisis curricular y capacitación inicial.
La contratación se llevará a cabo de forma directa, con base en la Ley nº 8.745/1993, que regula la admisión de personal por tiempo determinado en órganos públicos.
Funciones y responsabilidades de los contratados en el concurso del IBGE
El Agente de Investigación y Mapeo tendrá como misión principal visitar domicilios, establecimientos comerciales, áreas industriales y propiedades agropecuarias para recoger datos estadísticos y geográficos. También podrá actuar en la actualización de mapas, en el registro de información territorial y en la aplicación de cuestionarios presenciales o por teléfono. El cargo exige disponibilidad para actividades externas y el uso de equipos proporcionados por el IBGE.
Por otro lado, el Supervisor de Recolección y Calidad será responsable de la planificación de las actividades de campo, supervisión de los equipos de agentes, verificación de la calidad de los datos y elaboración de informes técnicos. La función incluye, además, apoyo logístico, organización de capacitaciones y contacto directo con la coordinación regional.
Ambas funciones exigen responsabilidad con los equipos públicos, dominio básico de informática y capacidad para lidiar con rutinas administrativas y operativas en entornos diversos.
IBGE apuesta en la reanudación de las investigaciones en campo
La apertura de nuevas vacantes refleja el esfuerzo del IBGE en fortalecer su actuación en levantamientos estadísticos de alcance nacional. Según el Instituto, la contratación de temporales es estratégica para garantizar la continuidad de investigaciones esenciales, especialmente ante la necesidad de mantener los datos actualizados en áreas como empleo, salud, educación, agricultura e infraestructura.
Con la reanudación de inversiones en recolección presencial, se prevé que nuevos procesos selectivos ocurran a lo largo del año, ampliando los equipos responsables por la generación de información que orientan políticas públicas en todo el país.
Oportunidad para quien busca experiencia en el servicio público
Además del salario compatible y de los beneficios ofrecidos, los contratos temporales del IBGE han sido una puerta de entrada para muchos profesionales que buscan experiencia en el sector público. Los temporales pasan por capacitaciones, utilizan tecnologías de punta en campo y contribuyen directamente a proyectos que impactan toda la sociedad.
Al final del contrato, los servidores temporales reciben certificación de la experiencia y pueden utilizar esta vivencia para futuras selecciones en órganos públicos o incluso en el sector privado.
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