¿El sector hotelero es la puerta de entrada para adquirir experiencia en el ámbito offshore de petróleo y gas?

Muchos Inician en el Sector de Hotelería para Impulsar sus Carreras Offshore Embarcados en el Sector de Petróleo y Gas; Entienda la Estrategia Usada Hace Años en Este Segmento

Sí, es cierto que el sector de hotelería puede ser una puerta de entrada para trabajar en otras funciones offshore embarcados en el sector de petróleo y gas. Hay diversas posiciones relacionadas con la hotelería y servicios en plataformas de petróleo y gas, y muchos profesionales comienzan sus carreras en estas áreas antes de evolucionar a otros puestos.

Dentro del sector de petróleo y gas, las actividades de hotelería offshore son conocidas como «catering» o «alojamiento», e incluyen servicios como alimentación, limpieza, lavandería, mantenimiento de áreas comunes y alojamientos para los trabajadores embarcados.

Lista de los Cargos Más Comunes en el Sector de Hotelería Offshore

Listar todos los cargos en el ramo de hotelería offshore en Brasil puede ser un desafío, ya que las funciones pueden variar dependiendo de la empresa y de las necesidades específicas de la plataforma. Sin embargo, vamos a proporcionar una lista de cargos comunes en el sector de hotelería offshore:

• Jefe de Cocina
• Ayudante de Cocina
• Cocinero
• Nutricionista
• Taifeiro (responsable de la limpieza y orden de las áreas comunes y cabinas)
• Camareira(o)
• Auxiliar de Limpieza
• Lavadera(o)
• Asistente de Lavandería
• Supervisor de Limpieza
• Supervisor de Lavandería
• Encargado de Mantenimiento de Edificios
• Técnico en Refrigeración
• Técnico en Electricidad
• Subgerente de Hotelería
• Gerente de Hotelería (o Gerente de Alojamiento)
• Comisario de Bordo (responsable de la distribución de alimentos y bebidas)
• Administrador de Contratos de Hotelería
• Coordinador de Recursos Humanos (relacionado con la gestión de personal)
• Instructor de Seguridad (entrenamiento y concientización sobre seguridad para el equipo de hotelería)

Experiencia y Conocimiento en Este Primer Momento es Importante Mientras Estés en una Unidad Offshore Ejercitando tu Función en la Hotelería

Una vez que adquieras experiencia trabajando en una plataforma de petróleo y gas, puede ser más fácil hacer la transición a otras funciones, especialmente si demuestras habilidades transferibles e interés en calificarte para otros puestos. Para maximizar tus oportunidades de avanzar en la carrera, es importante invertir en entrenamientos y cursos específicos para el sector de petróleo y gas, adquirir certificaciones relevantes y desarrollar una buena relación con colegas y superiores.

Recuerda que, aunque es posible comenzar en el sector de hotelería y avanzar a otras funciones offshore, esta transición puede requerir tiempo y esfuerzo para adquirir las habilidades y certificaciones necesarias. Además, trabajar embarcado en el sector de petróleo y gas puede ser desafiante y exigente, tanto física como mentalmente, así que es importante estar consciente de las condiciones de trabajo antes de buscar una carrera en este área.

Adquirida la Experiencia, Ve lo que Debes Hacer para Cambiar a una Empresa Proveedora de Servicios Offshore o de Mantenimiento, Consecuentemente Ganando Mejores Salarios y Quizás una Realización Profesional

Si deseas cambiar de una empresa de hotelería a una empresa proveedora de servicios de petróleo offshore ( VE AQUÍ UN EJEMPLO DE ALGUNAS EMPRESAS) es importante prepararte adecuadamente y adoptar las siguientes etapas:

1. Investiga e identifica empresas objetivo: Realiza una investigación sobre empresas proveedoras de servicios de petróleo offshore para identificar aquellas que operan en el área en la que deseas trabajar. Haz una lista de las empresas y sus áreas de especialización, como perforación, mantenimiento, logística o inspección submarina.
2. Adquiere conocimiento de la industria: Aprende sobre la industria de petróleo y gas offshore y los principales desafíos, tecnologías y regulaciones. Esto te ayudará a entender mejor el sector y las necesidades de las empresas proveedoras de servicios.
3. Obtén calificaciones relevantes: Invierte en educación y formación relevantes para el sector de petróleo y gas. Esto puede incluir cursos técnicos, certificaciones o incluso un título en ingeniería o áreas relacionadas.
4. Cursos y entrenamientos específicos: Completa cursos y entrenamientos específicos para el sector de petróleo y gas, como BOSIET, HUET o cursos relacionados con la seguridad y operaciones offshore.
5. Habilidades transferibles: Identifica y desarrolla habilidades que puedan ser transferidas del sector de hotelería al sector de petróleo y gas. Habilidades como trabajo en equipo, comunicación efectiva, resolución de problemas y adaptación a entornos desafiantes son valiosas en ambos sectores.
6. Networking: Establece conexiones y participa en eventos de la industria, como ferias, conferencias y talleres, para conocer profesionales y empresas del sector de petróleo y gas. Esto puede ayudarte a identificar oportunidades de empleo y ampliar tu red de contactos.
7. Adapta tu currículum y carta de presentación: Actualiza tu currículum y carta de presentación para destacar tu experiencia, habilidades y calificaciones relevantes para el sector de petróleo y gas. Asegúrate de personalizar tu solicitud para cada empresa y puesto.
8. Sé persistente: Cambiar de sector puede ser un proceso largo y desafiante. Sé paciente y persistente en tu búsqueda de oportunidades de empleo, y prepárate para enfrentar rechazos y obstáculos.

Al seguir estas etapas y demostrar un compromiso continuo con el desarrollo profesional, aumentarás tus posibilidades de hacer una transición exitosa de una empresa de hotelería a una empresa proveedora de servicios de petróleo offshore. Río de Janeiro es el estado con la mayor concentración de empresas en el ramo de hotelería offshore.