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Programa Ofrece 70 Vacantes Para Universitarios Actuar En Tiendas Y Centros De Distribución De Americanas, Con Bolsa, Beneficios Y Foco En Formación De Futuros Líderes
Americanas tiene inscripciones abiertas para su nuevo programa de prácticas, ofreciendo 70 vacantes destinadas a estudiantes universitarios de todo Brasil. Las oportunidades son para actuar en las tiendas físicas y en los centros de distribución de la empresa, dos sectores estratégicos para el funcionamiento de la red minorista.
El programa tendrá una duración de 12 meses y busca desarrollar futuros líderes para contribuir con la recuperación del crecimiento de la compañía.
Con más de 45 millones de clientes y presencia consolidada en el mercado, Americanas apuesta en las prácticas como herramienta para acelerar talentos. Los interesados pueden inscribirse hasta el día 8 de junio, directamente en el sitio de la empresa. No es necesario tener experiencia previa, ni conocimientos de inglés.
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La iniciativa está abierta a estudiantes matriculados en cursos de nivel superior, sin restricción de área, con previsión de graduación hasta julio de 2026. Se requiere disponibilidad para actuar presencialmente de lunes a sábado, durante 5 horas al día.
Esta es la primera vez que el programa de prácticas de Americanas incluye vacantes en los hubs logísticos. Según Ana Paula Martins, jefa de Gente & Gestión, el objetivo es atraer talentos alineados con el propósito de la empresa, estimulando el desarrollo de ideas innovadoras y fortaleciendo la operación.
El programa también está ligado al MOVER – Movimiento por la Equidad Racial, que busca incluir a 10 mil personas negras en cargos de liderazgo hasta 2030. Americanas reafirma, así, su compromiso con la diversidad y la inclusión.
El proceso de selección incluye cinco etapas: inscripción, prueba online, desafío virtual, dinámica con el equipo de RRHH y panel final. Las vacantes en las tiendas están disponibles en capitales como São Paulo, Río de Janeiro, Recife, Salvador, Brasilia, Belo Horizonte, Curitiba y Porto Alegre.
También hay oportunidades en el interior paulista, como en Campinas, Bauru y São José dos Campos, y en ciudades fluminenses como Niterói y Duque de Caxias.
Para los centros de distribución, las ciudades contempladas son Itapevi (SP), Seropédica (RJ), Uberlândia (MG) y Cabo de Santo Agostinho (PE).
Los pasantes aprobados recibirán una bolsa de ayuda compatible con el mercado, vale de transporte, vale de comida o alimentación en el comedor (para quienes actúen en los centros de distribución), seguro de vida, acceso a la plataforma de bienestar Wellhub, capacitaciones a través de Americanas Educa, además de descuentos por el programa Allya y en las tiendas físicas de la empresa, después de tres meses de contrato.
Al final del recorrido, los participantes estarán listos para asumir nuevos desafíos dentro de la compañía, con una experiencia práctica y una visión estratégica de la operación.
Con información de RJ4 News.
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