Petrobras puede renovar su plantilla tras programa de despido voluntario

Tras Oficializar Su Programa De Destitución Voluntaria Para Contener Costos, La Petrobras Consigue Recursos Que Superan Los 4 Mil Millones De Reales En Poco Más De 3 Años

Sin Más Dilaciones, La Petrobras A través De Su Consejo Administrativo Sancionó Un Nuevo Programa De Destitución Voluntaria. Inicialmente, La Estatal Tendrá Gastos En La Orden Aproximada De R$ 1,1 Mil Millones, Pero Ahorrará (O Retornará) Hasta 2023 Cerca De R$ 4,1 Mil Millones En Poco Más De 3 Años

Conforme Anunciado Por La Petrobras, Los Colaboradores Que Están Aptos A Ingresar Al Programa Que Ya Estén Aponsentados Técnicamente Por El INSS, Plazo De Inscripción Este Que Termina En El Día En El Mes De Junio De 2020. La Estatal Fue Muy Enfática En Decir Que Tiene Planes Concretos Para Renovar Y Maximizar Su Mano De Obra, Conforme Las Demandas Y Actividades Operacionales También Aumenten.( Lean El Artículo Sobre Nuevas Demandas De La Estatal Aquí).

“El PDV Fue Elaborado Considerando El Costo De Reposición De Los Cuadros De La Compañía, La Preservación Del Efectivo Necesario A La Continuidad Operacional Y La Adherencia Al Plan De Negocios Y Gestión Vigente”, Afirmó La Empresa. “Los Valores De Costo Y Retorno Pueden Alterarse De Acuerdo Con La Efectiva Adhesión, Así Como Por Otras Variables, Siendo Estas Estimativas Basadas En Premisas Y Criterios Aplicables En El Presente Momento”, Destacó La Petrobras.