Con un enfoque en la contratación de mujeres, el programa de becarios “Viva o Seu Talento 2022” de Hydro está abierto para inscripciones

Hydro está recibiendo solicitudes de candidatos interesados ​​para el programa de aprendices “Viva o Seu Talento 2022”, que se enfoca en la contratación de empleadas. Teniendo en cuenta que las mujeres representan el 52% de la población brasileña, Hydro abrió el programa con el objetivo de formar equipos que reflejen cada vez más la sociedad. Con el objetivo de poner en práctica acciones de inclusión, la empresa desarrolló un programa basado en los pilares de la valentía, el cuidado y la colaboración.

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Además de promover la inclusión, el acto de insertar mujeres en puestos calificados en el mercado laboral también contribuye económicamente a la sociedad. Y, según la directora de Recursos Humanos de Hydro, Nelia Lapa, la empresa cree que invertir en un equipo de empleados más diversificado es extremadamente importante para resolver desafíos complejos y también para crear las innovaciones que resultan necesarias para respaldar la ambición de Hydro de ser una empresa rentable. y líder industrial sostenible.

La directora añadió además que “la puesta en marcha de este programa de trainees centrado en los talentos de las personas identificadas con el género femenino se enmarca en una serie de acciones que hemos desarrollado para promover la diversidad, en línea con los lineamientos de nuestra Política de Diversidad, Inclusión y Pertenencia. ".

Posiciones disponibles en Hydro

Los candidatos seleccionados a través del programa de pasantías “Viva Seu Talento 2022” tendrán la oportunidad de trabajar en las plantas de refinería de Alunorte en Barcarena (PA), en Hydro Paragominas, en la oficina de Hydro en Belém (PA) y en Hydro Extrusão, en Itu (SP), Utinga (SP) y Tubarão (SC).

El programa exclusivo para mujeres tendrá una duración de 2 años y se centrará en el desarrollo profesional, ofreciendo las herramientas para sumergir a las aprendices en su área de especialización y tutorías con un plan de desarrollo de habilidades: liderazgo, organización, comportamiento y técnica. Los seleccionados también tendrán la oportunidad de conocer todas las unidades de negocio de Hydro en Brasil.

Cómo inscribirse en el programa de prácticas de Hydro

El plazo de inscripción para el programa de becarios “Viva o Seu Talento 2022” se extiende hasta el 7 de marzo y se pueden realizar solicitudes del sitio web de Hydro. Para participar en el programa se realizará una selección en cuatro fases, con lenguaje, comportamiento, dinámicas y pruebas de casos en línea, además de la entrevista que se podrá realizar de manera presencial, siguiendo todos los protocolos de seguridad y protección frente al Covid-19. XNUMX