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En Portugal y otros países europeos, trabajadores del área de Tecnología de la Información (TI) han sido cada vez más reclutados
Empresas europeas de Tecnología de la Información (TI) están buscando especialistas brasileños para actuar en sus territorios. Países como Portugal, Alemania, Suecia y Polonia han abierto sus puertas para brasileños debido a la baja oferta de profesionales calificados en el área. Ver también: Mitsubishi expone en EcoPro 2019 tecnologías para lidiar con problemas ambientales
Las compañías, que sufren con la falta de mano de obra, asumen gastos como pasajes y alojamiento para el trabajador y toda su familia, ofreciendo todo el soporte necesario en los primeros meses después de la mudanza.
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De acuerdo con una encuesta del Boston Consulting Group (BCG), de 131 profesionales atendidos por la consultoría, el 63% confirma interés en mudarse a los EE. UU., que es el destino preferido de los brasileños de TI. Inmediatamente después, aparecen Canadá, Portugal y Alemania.
Los países de Europa, sin embargo, terminan siendo más favoritos que los EE. UU. por facilitar la permanencia de extranjeros, además de contar con procesos de solicitud de visa menos burocráticos. Es común, por ejemplo, que el cónyuge del trabajador contratado también consiga visa de trabajo, algo que no ocurre tan fácilmente en los EE. UU.
En Suecia, por ejemplo, la cantidad de visas ofrecidas para brasileños que trabajan en el área de Tecnología de la Información pasó de 15 en 2014 a 126 en este año de 2019. Del total de nuevas visas en 2014, el 19% eran para profesionales de TI y, actualmente, ese número llega al 36%.
De acuerdo con datos del Servicio de Extranjeros y Fronteras (SEF), los brasileños constituyen la mayor comunidad extranjera en Portugal, que representa el 20,3% del total de 421.711 inmigrantes que viven en suelo portugués. En el país, muchas veces, las empresas no exigen que el trabajador haya concluido la educación superior, solo piden comprobación de experiencia en el área.
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