Las vacantes en Renner sólo requieren educación secundaria y ofrecen oportunidades de crecimiento profesional, además de seguro médico, vales de alimentación y remuneración de hasta R$ 1.950.
Si estás buscando una oportunidad de ingresar al mercado laboral, Lojas Renner tiene vacantes abiertas para el puesto de Auxiliar de Tienda. El proceso de selección es sencillo y solo requiere un diploma de escuela secundaria, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para cualquiera que quiera trabajar en el sector del comercio minorista y la moda. La remuneración puede llegar a R$ 1.950, además de diversos beneficios, haciendo de esta una oportunidad súper atractiva.
El rol de Store Assistant implica una serie de responsabilidades, todas ellas encaminadas a garantizar que el cliente tenga la mejor experiencia posible al visitar una tienda Renner. Desde el servicio inicial hasta la finalización de la compra, el asistente juega un papel fundamental para deleitar al cliente, conseguir que se vaya satisfecho y, quién sabe, ¡vuelva una y otra vez!
¿Qué hace un dependiente de tienda en Renner?
El Store Assistant de Renner tiene una misión clara: anteponer al cliente. Esto significa estar siempre disponible para ayudar, ya sea con las ventas, el proceso de pago o cualquier cambio. Uno de los puntos más importantes del rol es lograr que el cliente se sienta bien atendido en cada etapa de la compra, desde la elección de la ropa hasta el paso por caja.
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Además de atender al público, el dependiente de tienda también ayuda a organizar el sector, reponer mercancías y mantener los escaparates de acuerdo con los estándares de visual merchandising de Renner. Otro punto interesante de esta vacante es el contacto con las herramientas digitales, ya que el asistente también ayuda a ofrecer servicios financieros, como tarjetas y cuotas, y a controlar el inventario a través del sistema.
Este contacto con el cliente no cesa cuando se completa la compra. Renner anima a los asistentes a animar a los clientes a dejar su opinión en el “Encantómetro”, una herramienta que recoge comentarios sobre la experiencia de compra, garantizando que la tienda siempre pueda mejorar su servicio.
¿Quién puede postularse a las ofertas de empleo?
El principal requisito para competir por vacantes en Renner es tener la completado la escuela secundaria, lo que facilita mucho la participación en el proceso de selección. También es importante que el candidato disfrute del servicio de atención al cliente, ya que el puesto implica tratar directamente con los clientes durante toda la jornada laboral. Otro punto importante es la disponibilidad para trabajar los fines de semana, un requisito habitual en el sector del retail.
Renner busca personas que se identifiquen con el mundo de la moda, ya que el dependiente de tienda estará directamente involucrado con las tendencias y productos que ofrece la marca. Finalmente, es deseable que el candidato se sienta cómodo con las herramientas digitales, lo que ayuda en la realización de actividades de organización de inventario y operaciones de caja.
Beneficios que ofrecen las vacantes en Renner
Además de un salario que puede llegar a R$ 1.950, según información del sitio Glassdoor, las vacantes en Renner ofrecen una serie de beneficios que hacen aún más interesante esta oportunidad. Los beneficios incluyen planes de salud y odontológicos, asistencia de guardería, pensión privada, vales de transporte, vales de alimentación o alimentación, entre otros. Estos beneficios demuestran que Renner se preocupa por ofrecer a sus empleados un ambiente de trabajo saludable y con buenas condiciones.
Otro punto positivo es que Renner es una empresa que valora el crecimiento profesional. Muchas personas que comenzaron como dependientes de tienda tuvieron la oportunidad de crecer dentro de la empresa, asumiendo roles de liderazgo o pasando a otras áreas. El plan de carrera es una de las grandes ventajas de trabajar en una empresa de este tamaño, con tantas tiendas repartidas por todo Brasil y una estructura sólida para apoyar el desarrollo de sus empleados.
Infórmate de cómo aplicar al proceso de selección
Si estás interesado en esta oportunidad de trabajar en Renner, el proceso de selección está abierto hasta el 29 de noviembre. Para participar basta con acceder a la plataforma Gupy, donde Renner realiza su contratación, registrar su CV y rellenar los datos solicitados.
Vale recordar que el proceso de selección puede incluir pasos como pruebas de conocimientos específicos, evaluación del perfil de comportamiento y, por supuesto, una entrevista con el equipo de selección de Renner. Como hablamos de una gran empresa, siempre es bueno estar preparado para demostrar tus calificaciones y tu voluntad de complacer a los clientes.
Si estás buscando un vacante en el mercado laboral Si quieres unirte a una empresa sólida y respetada, esta podría ser tu gran oportunidad. Accede al sitio web de Gupy, regístrate y participa en el proceso de selección de Renner. Quién sabe, ¿podrías ser tú el próximo en formar parte de este exitoso equipo?