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SESI abre proceso de selección de cocinero en Dourados (MS): salario de R$ 2.312,51 + beneficios increíbles; ¡Regístrate antes del 20 de abril!
Buscando una oportunidad en el mercado laboral con remuneración y beneficios atractivos ¿diferenciado? El SESI contrata un chef en Dourados (MS), con una carga de trabajo de 220 horas mensuales. ¡Mira todos los detalles!
El Servicio Social Industrial (SESI) ofrece una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y buenas condiciones laborales. Con un salario de U$D 2.312,51 y una amplia lista de beneficios, el proceso de selección está abierto hasta el día 20 abril 2025.
Proceso de selección
El proceso de selección de SESI para el puesto de cocinero sigue un cronograma bien definido, lo que garantiza organización y claridad para los candidatos. La inscripción va hasta 20 abril 2025, y los CV deberán registrarse exclusivamente en el sitio web de Pandapé.
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Candidatos aprobados en el evaluación curricular será citado a la evaluación practica, consistente en un estudio de caso y una entrevista individual. En la práctica, será necesario presentar un informe de experiencias relacionadas con el rol, seguido de una entrevista para detallar habilidades y competencias. Esta etapa se realizará de forma presencial, con comunicación directa vía correo electrónico o teléfono.
El cronograma de selección prevé análisis curricular y práctico hasta 29 abril 2025, cuyo resultado final se anunciará el día 30 abril 2025. Es fundamental que los candidatos presten atención a las comunicaciones y se presenten con documentos y prueba de educación.
Cocinero I – Dourados (MS)
La oportunidad está destinada a la vacante de Horno, con una carga de trabajo de 220 horas al mes, en unidades de alimentación del SESI en Dourados (MS). El profesional será responsable de velar por la inocuidad de los alimentos y realizar las actividades relacionadas con la preparación de comidas, siguiendo las normas técnicas del área.
El contrato es por tiempo indefinido, ofreciendo estabilidad y un ambiente que valora el crecimiento y desarrollo de los empleados.
Requisitos de trabajo
Para postular al puesto, el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos:
- Educación: Educación primaria o alfabetización incompleta;
- experiencia: Al menos 6 meses en el área de actividad.
Se valoran conocimientos sobre seguridad alimentaria y la interacción con el público.
Beneficios de vacantes
SESI ofrece una amplia lista de beneficios a sus empleados, entre ellos:
- Plan de salud (Unimed) – disponible después de 180 días;
- Acuerdo de farmacia;
- seguro de vida colectivo;
- Asistencia para el cuidado de niños;
- Vales de transporte;
- Comida en el sitio;
- Plan de pensiones privado (FIESCPrev);
- Programa de participación en las ganancias (PPR);
- Vacuna contra la gripe gratuita.
Estos beneficios refuerzan el compromiso de la institución por garantizar la calidad de vida y seguridad de sus empleados.
Acerca de Sesi
A FIESC, a través de SESI, SENAI e IEL, su misión es contribuir al desarrollo de la industria brasileña y mejorar la calidad de vida de sus empleados. Centrado en la innovación, la seguridad y la educación, el Sistema FIESC es un ejemplo de excelencia en gestión y resultados.
El Servicio Social de la Industria (SESI) es una de las principales instituciones de Brasil, reconocida por su contribución al bienestar y la formación de los trabajadores de la industria. Con una amplia red de operaciones, SESI ofrece servicios en las áreas de salud, educación y ocio, impactando directamente la calidad de vida de miles de personas.
La unidad de Dourados es referencia en alimentación, salud y seguridad en el trabajo, y se compromete a ofrecer un entorno inclusivo, colaborativo y guiado por la excelencia.
Cómo aplicar
Para participar en el proceso de selección, los interesados deberán registrar su CV en la página web pandape, respetando el plazo de inscripción hasta el día 20 abril 2025. Es imprescindible confirmar tu inscripción vía correo electrónico antes de que cierre el plazo, para evitar la descalificación.
Los candidatos convocados a la etapa práctica deberán presentarse con documento oficial con fotografía y comprobante de estudios. El proceso de selección sigue etapas presenciales, asegurando una evaluación detallada de las competencias de cada candidato.
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