Portugués 
Inglés 
Inscríbete para vacantes en Alta Floresta, Cáceres y otras ciudades, con salarios atractivos y beneficios adicionales en el Sebrae/MT
El Sebrae tiene abiertas las inscripciones para su proceso selectivo, ofreciendo vacantes en siete ciudades del estado.
Con un total de ocho oportunidades, el proceso busca cubrir posiciones en Alta Floresta, Cáceres, Lucas do Rio Verde, Guarantã do Norte, Nova Mutum, Primavera do Leste y Rondonópolis.
Las inscripciones se pueden hacer hasta el próximo miércoles, 5 de febrero.
-
Vagas de prácticas en 2026: Nuevo proceso de selección de ArcelorMittal Tubarão ofrece becas de hasta R$ 1.100 para practicantes y refuerza inversiones en la formación de talentos para la industria, conectando educación, tecnología y desarrollo profesional a gran escala.
-
2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
-
Se abren 46 vacantes de empleo con salarios que llegan a R$ 2.500, beneficios como vale-alimentación, asistencia médica y oportunidades sin requisito de experiencia en Cajamar.
-
642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
Oportunidades y beneficios
El proceso selectivo del Sebrae/MT ofrece dos vacantes para Asistente Técnico II, con un salario de R$ 3,8 mil, y seis vacantes para Analista Técnico I, con una remuneración de R$ 6,1 mil.
Además de los salarios atractivos, los cargos incluyen beneficios como vale alimentación, asistencia médico-hospitalaria, Wellhub, orientación psicológica, auxilio guardería, plan de pensiones privado y acceso a la universidad corporativa.
Procedimientos y etapas del proceso selectivo
El proceso de selección del Sebrae/MT se compone de varias etapas, cuidadosamente elaboradas para garantizar la elección de los candidatos más alineados a los valores y objetivos de la organización. Las etapas son las siguientes:
- Inscripción
- Análisis curricular y verificación de requisitos
- Evaluación de conocimientos
- Evaluación de habilidades y perfil
- Presentación de documentación comprobatoria
- Entrevista por competencias
- Resultado final, que será divulgado el día 17 de marzo
Este riguroso proceso asegura que los candidatos seleccionados estén alineados con los valores y objetivos del Sebrae/MT.
Requisitos e inscripciones
Para postularse a las vacantes, los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos descritos en el comunicado oficial de cada proceso selectivo.
Esto incluye formación académica, experiencia profesional, CNH en la categoría mínima B, y disponibilidad para viajes y para trabajar los fines de semana.
Además, es necesario residir en la ciudad donde se ofrece la vacante. Los interesados deben inscribirse a través del enlace proporcionado por el Sebrae/MT.
Propósito y misión del Sebrae/MT
El Sebrae/MT tiene como propósito «transformar a los pequeños negocios en protagonistas del desarrollo sostenible de Brasil».
La organización busca personas que compartan este propósito y que se alineen con sus valores, como enfoque en el cliente, ética, resiliencia, innovación, valoración humana, resultados sostenibles y cooperación.
La gestora de Reclutamiento y Selección, Daniela Meneguzzo, enfatiza la importancia de encontrar candidatos que «hagan match» con estos valores y que estén comprometidos a hacer la diferencia en la vida de los pequeños negocios.
FUENTE: MT.AGENCIASEBRAE
Admiro trabalhar com o Sebrae Curitiba-