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Plataforma de vagas home office abre novo processo seletivo com salários que ultrapassam os R$ 5 mil. São centenas de vagas remotas para aqueles que sonham em trabalhar de casa, ¡verifique!
Remotar está lanzando un nuevo proceso de selección con 90 vacantes de trabajo desde casa, dirigidas a quienes buscan oportunidades en el mercado internacional. Las vacantes abarcan diversas áreas, como tecnología, diseño, marketing, entre otras. Es importante destacar que el mercado de trabajo remoto está en plena expansión, ofreciendo cada vez más oportunidades, con salarios en constante crecimiento. Si estás en busca de una nueva oportunidad para trabajar desde casa y deseas explorar el mercado global, esta podría ser la oportunidad que esperabas. Consulta todos los detalles y descubre cómo postularte a estas vacantes prometedoras.
Lista de vacantes de home office abiertas en el proceso de selección para trabajar desde casa
Remotar es una plataforma de oportunidades donde empresas de diversas áreas registran vacantes remotas. Entre las vacantes de home office abiertas en el proceso de selección están:
Administrativa y Financiero
- Asistente Administrativo en Persona;
- Analista Contable Senior en B2 Finance;
- Analista de Políticas de Crédito en Neon;
- Analista Contable Junior en B2 Finance;
- Analista de Experiencia del Cliente Junior en Escuela Conquer;
- Asistente Financiero en Grupo Fleury.
Marketing y Ventas
- Analista de Eventos Pleno en Matera;
- Analista de CRM Pleno en Printi;
- Analista de Automatizaciones de Marketing Pleno en Escuela Conquer;
- Agente de Retención de Clientes (Ventas) en PIN-UP GLOBAL;
- Account Manager Pleno en NP Digital Brasil;
- Analista de Email Marketing Junior en BIX Tecnologia;
- Analista de Contenido – Marketing en Escuela Conquer;
- Analista de Generación de Leads Junior en Pixeon.
Diseño / UX / UI
- Diseñador de Producto Senior – Vacante para Personas Negras/Morenas en Neoway;
- Diseñador Junior en Wiser Educación;
- Diseñador Júnior en Vetta;
- Analista de UX/UI en Montreal Oficial;
- Diseñador UI/UX Pleno en Nextar Tecnología;
- Design Manager en Conta Azul;
- Diseñador – UX/UI Pleno en Invillia;
- Analista de UI/UX Design en Layer Up;
- Diseñador de Producto Especialista en PicPay.
Producto
- Data Product Owner – Especialista I en Grupo Boticário;
- Analista de Proyectos en Data Transformation en Blip;
- Analista de Procesos en Smarthis;
- Analista de Producto Junior (APM) en Cuponomia;
- Associate Product Manager III – Vacante afirmativa para PcD en Grupo Boticário;
- Coordinador(a) de Producto en Softplan;
- Coordinador de Proyectos en innolevels;
- Práctica en Gestión de Proyectos en Edify Education.
¿Cómo postularse a las vacantes de home office del proceso de selección para trabajar desde casa?
Estas y muchas otras vacantes remotas para trabajar desde casa pueden encontrarse en el sitio de Remotar. En la página, selecciona una de las vacantes de home office abiertas en el proceso de selección, lee atentamente sobre la empresa, requisitos y mucho más. Antes de postularte, es necesario realizar un registro utilizando Google, LinkedIn, Github o Correo Electrónico.
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Es importante señalar que Remotar trata tus datos para permitir que participes en un proceso de selección realizado por empresas que utilizan su plataforma e integren sus bancos de talentos. La empresa nunca recopila datos personales innecesarios y trata tus datos de las formas especificadas en la política.
INSCRIPCIONES EN VACANTES REMOTAS
El mercado de vacantes de home office crece en Brasil
Según la estadística experimental divulgada por el IBGE, más de 15 millones de personas trabajaban desde casa a finales de 2022, representando el 15,6% de las vacantes de home office cubiertas.
De los profesionales empleados en estos sectores y que trabajan desde casa, el 34,8% realizan su trabajo totalmente desde casa. Y el 65,2% trabaja parcialmente desde casa. En 2022, el promedio de días trabajados desde casa era de 1,4 día a la semana y, en 2023, este promedio subió a 3,5 días a la semana.
La investigación también revela un alto nivel de satisfacción entre los que trabajan desde casa, con menos del 30% expresando deseo de trabajar totalmente presencialmente. Trabajar desde casa trae varios beneficios, como Horarios Flexibles, Aumento del bienestar/calidad de vida 38,5%, ganancia de tiempo de desplazamiento 15,8%.
Boa tarde! Gostaria de fazer parte sa equipe de seus colaboradores.