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Byte Dance dijo que pretende contratar más de 3 mil empleados para trabajar en TikTok en los próximos tres años en varios países
La TikTok anunció la semana pasada que pretende continuar su ola de contrataciones de nuevos empleados en Estados Unidos y en varios lugares del mundo. En contraste con otras grandes empresas de internet como Twitter, Amazon y Meta, que recientemente han reducido sus fuerzas laborales.
La empresa propietaria de TikTok, Byte Dance, planea emplear a más de 3.000 nuevos empleados en todo el mundo a lo largo de los próximos tres años. Las oportunidades de empleo incluyen ingenieros, personas relacionadas con monitoreo de contenido y en la área comercial de la empresa.
Más de 20.000 empleados trabajan actualmente para la organización, y su sede se encuentra repartida entre las ciudades de Los Ángeles, Nueva York, Dublín, Singapur y Londres.
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En una entrevista con Bloomberg, Shou Cheng dijo que el ritmo de reclutamiento es excelente para TikTok, y que continuará contratando empleados en los próximos años. Shou Cheng también agregó: «Estamos haciendo esto a un ritmo que consideramos adecuado para los problemas globales que enfrentamos».
TikTok planea expandir sus operaciones en todos los países, especialmente en América del Norte
TikTok tiene la intención de aumentar significativamente su fuerza laboral, principalmente en los EE. UU. Para lograr este objetivo, tienen planes de aumentar el número de ingenieros que trabajan en su principal centro en el país.
La sede de la red social se encuentra en Mountain View, California, y actualmente tiene más de 1.000 empleados trabajando allí.
De acuerdo con el informe publicado en el sitio The Information, el equipo de TikTok en California debería más que duplicarse en los próximos tres años, alcanzando alrededor de 2.000 empleados, como resultado de las nuevas contrataciones.
Además de ingenieros, la red social busca otros profesionales para mejorar los recursos y la infraestructura de la aplicación, así como un equipo de comercialización para descubrir nuevas formas de rentabilizar sus operaciones.
TikTok está contratando nuevos empleados mientras otras empresas de tecnología están despidiendo
A diferencia de los anuncios de despidos generalizados hechos por Twitter, Meta y Amazon, se tomó la decisión de expandir el número de empleados trabajando en TikTok.
Después de que Elon Musk adquirió Twitter, más de la mitad de los profesionales que trabajaban para la red social fueron despedidos justo después de la adquisición. La corporación, que tenía alrededor de 7.500 empleados, despidió al menos a 3.500 de ellos.
También hay rumores de que Meta, propietaria de Facebook, Instagram y WhatsApp, despedirá a alrededor de 11.000 personas, lo que equivale a aproximadamente el 13% de la fuerza laboral de la empresa.
Aún según un artículo publicado aquí mismo en CPG, Amazon podría despedir hasta 10.000 empleados como parte de su ola de despidos.
