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Empresas de EE.UU. Están Usando Una Pregunta Inusitada Sobre Kim Jong-un Para Identificar Posibles Infiltrados Norte-coreanos En Procesos Selectivos
Durante la Conferencia RSA celebrada Esta Semana, Una Revelación Inesperada Llamó La Atención Del Público. Según Adam Meyers, Ejecutivo De La Empresa De Seguridad Cibernética CrowdStrike, Una Pregunta Simple Puede Exponer Candidatos Norte-coreanos Infiltrados En Empresas Occidentales. La Táctica Consiste En Preguntar: «¿Cuán Gordo Es Kim Jong-un?»
Reacción Inmediata Como Señal De Alerta
Meyers Explicó Que La Estrategia, A Pesarde Directa, Ha Sido Eficaz. Él Afirmó Que Candidatos Sospechosos Cierran La Llamada Inmediatamente Al Escuchar Algo Negativo Sobre El Líder De La Corea Del Norte.
Según El Especialista, Esto Ocurre Porque Estos Trabajadores No Están Dispuestos A Desrespetar La Figura Del Dictador, Incluso Cuando Disfrazados.
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El Método, Aunque Parezca Inusual, Es Solamente Una De Las Herramientas Utilizadas Para Detectar Infiltraciones En Grandes Empresas. De Acuerdo Con Meyers, Hay Otros Señales De Alerta.
Un Ejemplo Es La Presencia De Candidatos Con Nombres Complejos Y Perfiles Inconsistentes. En Una Situación Reportada, Un Hombre Asiático, En Edad Militar, Apareció En Una Entrevista Por Zoom, Pero Utilizaba Un Nombre Polaco Que No Podía Pronunciar.
Empresas Visadas Y Tácticas Sofisticadas
Estos Indicios Son Observados En Empresas De La Fortune 500 Y En Compañías Del Sector De Criptomonedas. En Muchos Casos, Los Supuestos Profesionales De Tecnología Crean Perfiles Falsos En Las Redes Sociales Y Desarrollan Historias De Fondo Elaboradas Para Engañar Reclutadores.
En Algunas Situaciones, Un Equipo Entero Auxilia En El Proceso De Entrevista, Con Solamente Una Persona Apareciendo Ante La Cámara.
La Técnica De La Pregunta Provocativa También Fue Adoptada Por Otros Empresarios. Harrison Leggio, Fundador De La Startup g8keep, Reportó A La Revista Fortune Que Su Empresa Fue Objetivo De Varias Tentativas De Infiltración.
Según Él, Preguntar Algo Negativo Sobre Kim Jong-un Al Final De Las Entrevistas Se Mostró Una Manera Eficaz De Filtrar A Los Candidatos. Leggio Dijo Aún Que Otros Fundadores Adoptaron El Mismo Método.
Millones Desviados Al Régimen Norte-coreano
A Pesar De Las Estrategias, Los Resultados De Las Infiltraciones Han Sido Expresivos. Según El FBI, Los Trabajadores Norte-coreanos Continúan Canalizando Millones De Dólares Para El Régimen.
Estimaciones De La ONU Indican Que, Desde 2018, Estas Operaciones Pueden Haber Movimentado Entre US$ 250 Millones Y US$ 600 Millones Por Año. Los Funcionarios Quedan Solamente Con Una Pequeña Parte Del Valor Recibido.
La Agente Especial Del FBI, Elizabeth Pelker, También Habló Sobre El Tema En La Conferencia RSA. Ella Destacó Un Aspecto Curioso Del Problema: Incluso Después De Descubrir Que Contrataron A Un Ciudadano Norte-coreano, Algunas Empresas Dudan En Despedirlo.
El Motivo Es Simple. Según Pelker, Estos Trabajadores Suelen Ser Altamente Confiables Y Entregan Buenos Resultados.
El Uso De Preguntas Directas, Como La Que Involucra Al Líder Norte-coreano, Pone En Tela De Juicio La Lealtad De Los Candidatos Sospechosos. Y, Aunque Parezca Una Solución Simplista, El Recurso Ha Funcionado.
Con Información De Gizmodo.
