¡La Multinacional Eurofarma Tiene Vacantes de Empleo para Brasileños que Sueñan con Trabajar en una Empresa Grande!
Este martes, (28/01), Eurofarma, una multinacional brasileña con más de 50 años de historia y presencia en 22 países, tiene vacantes de empleo abiertas para diversos cargos.
Con el propósito de promover el acceso a la salud y proporcionar una vida más plena para todas las personas, Eurofarma ofrece oportunidades de empleo para quienes desean contribuir con su misión.
Las vacantes de empleo en la empresa abarcan diferentes áreas, brindando oportunidades para profesionales de la industria farmacéutica y de otras áreas que buscan formar parte de esta trayectoria de éxito e innovación.
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FOX Sports abre una vacante para quien sueña con “ser pagado para ver fútbol”, ofrece aproximadamente 246 mil reales brasileños para ver los 104 partidos de la Copa del Mundo en 4K.
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Trabaja en Shopee: la empresa abre en Brasil más de 90 vacantes en un nuevo Centro de Distribución en Ceará y promete generar 300 empleos en una operación logística multimillonaria que amplía la disputa con Amazon y Mercado Livre en el Nordeste.
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¡Trabaja en el SAMU! Inscripciones abiertas para una vacante con salario de hasta R$ 13 mil en un nuevo concurso con más de 500 oportunidades para niveles medio, técnico y superior; la selección tendrá 6 etapas y contratos de hasta 3 años.
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La multinacional japonesa Nidec, propietaria de la marca Embraco, abrió más de 50 vacantes técnicas en Joinville con salarios de hasta R$ 4,4 mil para mecanizado, mantenimiento y manufactura, además de beneficios como PPR, becas de estudio y plan de salud.
¿Cuáles son las vacantes de empleo abiertas en Eurofarma?
Planificador de Mantenimiento
Requisitos exigidos por Eurofarma: Formación técnica en Mecánica, Eléctrica, Automatización o áreas relacionadas.
Es deseable que el candidato haya realizado un curso de extensión en el área de Planificación, además de ser un diferencial haber cursado o estar cursando Ingeniería.
El candidato ideal debe poseer sólida experiencia con planificación de mantenimiento en el segmento industrial, preferiblemente farmacéutico, y tener dominio del módulo SAP PM.
Local de la vacante de empleo: Itapevi, São Paulo.
Supervisor de Garantía de Calidad
Requisitos exigidos por Eurofarma: Título Universitario Completo en Farmacia y amplio conocimiento en Buenas Prácticas de Fabricación, procesos de fabricación de sólidos orales, semisólidos y líquidos orales, además de experiencia en la investigación de desviaciones y evaluación de dossiés productivos.
El candidato debe tener dominio de las normativas nacionales e internacionales relacionadas con las Buenas Prácticas de Fabricación.
También se exige inglés avanzado, siendo que el español intermedio será un diferencial.
Local de la vacante de empleo: Itapevi, São Paulo.
Técnico de Automatización
Requisitos exigidos por Eurofarma: Formación en Técnico de Automatización Industrial, Mecatrónica, Electroelectrónica, Tecnólogo o áreas afines, que posean experiencia en el área.
Es necesario tener conocimiento en equipos de fabricación, inyectables y empaques en el segmento farmacéutico, además de experiencia con automatización industrial en las industrias farmacéuticas, de bebidas o alimentaria.
El candidato debe tener experiencia con el desarrollo de proyectos de equipos, procesos y sistemas de automatización para las industrias de bebidas, alimentos o farmacéutica.
Local de la vacante de empleo: São Paulo, São Paulo.
Analista de Garantía de Calidad II
Requisitos exigidos por Eurofarma: Título universitario completo en Farmacia e inglés intermedio, siendo que el dominio del español será considerado un diferencial.
Es necesario también tener conocimiento en el Paquete Office y en los sistemas SAP, Soft y Expert, para atender las demandas de la vacante.
Local de la vacante de empleo: Montes Claros, Minas Gerais.
Auxiliar de Albañil
Requisitos exigidos por Eurofarma: Educación Media Completa y experiencia previa en el área.
Local de la vacante de empleo: Río de Janeiro, Río de Janeiro.
Comprador Pleno
Requisitos exigidos por Eurofarma: Título Universitario Completo en Ingeniería, Administración, Economía o áreas relacionadas.
Es necesario tener conocimiento avanzado del Paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint, y deseable conocimiento en SAP.
El candidato debe poseer inglés avanzado, con capacidad para análisis de acuerdos y reuniones con proveedores, y el español intermedio será considerado un diferencial.
También se exige experiencia en Suministros, siendo deseable que parte de esta experiencia involucre procesos de prospección de proveedores, además de conocimiento en el proceso de importación.
Local de la vacante de empleo: Itapevi, São Paulo.
Consultor Farmacotécnico
Requisitos exigidos por Eurofarma: Título universitario completo en Farmacia o Farmacia Bioquímica, además de Posgrado o MBA, con énfasis en Gestión o Tecnología Farmacéutica (Stricto o Lato Sensu).
Se exige inglés fluido y experiencia en el área de Tecnología Farmacéutica.
Local de la vacante de empleo: Itapevi, São Paulo.
Electricista de Mantenimiento
Requisitos exigidos por Eurofarma: Experiencia comprobada en mantenimiento eléctrico industrial y conocimiento en sistemas de automatización y control.
Se exige certificación NR 10 y formación técnica en Electrotecnia o áreas relacionadas.
El candidato ideal debe tener experiencia con mantenimiento de máquinas industriales, como motores eléctricos, generadores, transformadores, paneles de control y sistemas de automatización, además de familiaridad con procesos industriales y equipos de alta tensión.
Local de la vacante de empleo: Río de Janeiro, Río de Janeiro.
Conozca Más sobre Eurofarma
Eurofarma es una multinacional brasileña con más de 50 años de historia y presencia en 22 países.
Con más de 11 mil colaboradores, la empresa es líder en el segmento farmacéutico en Brasil, actuando en diversos segmentos y con fuerte presencia en la prescripción médica.
Su propósito es promover el acceso a la salud, permitiendo que más personas vivan mejor y por más tiempo.
Eurofarma valora la diversidad e inclusión, reconociendo que un equipo plural y diverso es esencial para el desarrollo de soluciones innovadoras.
La empresa cree en el poder de las personas como motor de transformación social y en el continuo desarrollo profesional de sus colaboradores, además de su compromiso con la internacionalización y la tecnología.

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