Portugués 
Inglés 
Acordo cerrado entre trabajadores y empresas del transporte urbano garantiza aumento salarial por encima de la inflación, eleva el piso de la categoría y elimina la amenaza de paralización en Sorocaba y Votorantim.
Los conductores de autobuses de Sorocaba y Votorantim superarán la marca de R$ 7 mil de salario aún en 2026 después de la aprobación de un nuevo acuerdo colectivo. El acuerdo pone fin a semanas de negociación en el transporte urbano y alejó la posibilidad de huelga que había sido planteada por la categoría.
Según el portal6.com.br, la propuesta fue aprobada tras cuatro rondas de conversaciones entre trabajadores y empresas responsables de la operación del sistema. Con esto, el salario de los conductores pasa a R$ 6.780 con pago retroactivo al 1º de mayo y sube a R$ 7.051 en octubre.
Además del avance en el cheque de pago, el acuerdo también afecta los beneficios pagados a los profesionales del transporte colectivo. El paquete cerrado incluye reajuste en vale-refección, tarjeta-beneficio y PLR, en un momento en que la categoría venía presionando por una propuesta más fuerte y rechazando alternativas anteriores.
-
El puerto más grande de América Latina recibe una inversión ferroviaria de 2 mil millones de reales y trenes de hasta 2,4 kilómetros
-
Nuevo radar inteligente comienza a multar a conductores solitarios en carriles exclusivos, utiliza cámaras para contar ocupantes y ya cambia las normas de control en carreteras concurridas de Europa
-
Por qué el operador de grúa solo puede obedecer al señalero correcto en la obra: entre docenas de trabajadores, una mano levantada por la persona equivocada puede confundir la maniobra y transformar una carga de toneladas en un riesgo inmediato.
-
Qué cambia con las nuevas reglas del transporte público que pueden reducir la presión sobre el pasaje y abrir camino para la tarifa cero en Brasil
Salario sube primero a R$ 6.780 y luego llega a R$ 7.051
El reajuste salarial previsto en el acuerdo es del 8,15%, por encima de la inflación del período, según la fuente original. En la práctica, el nuevo valor comienza con el pago de R$ 6.780, ya retroactivo al 1º de mayo, y recibe una nueva corrección en octubre, cuando el piso de los conductores llega a R$ 7.051.
Es este segundo paso el que empuja la remuneración de la función por encima de R$ 7 mil aún en 2026. Para la categoría, el número tiene peso simbólico y financiero, porque coloca a los conductores entre los trabajadores del transporte urbano con salarios más altos en la región.
La amenaza de paralización salió de escena tras semanas de negociación
Antes de la aprobación, los trabajadores ya habían rechazado propuestas anteriores y autorizado la posibilidad de huelga en caso de no haber avances en las conversaciones. El estado de movilización había sido aprobado y aumentaba la tensión en Sorocaba y Votorantim, que dependen del servicio para el desplazamiento diario de miles de personas.
Con el acuerdo cerrado, la paralización fue descartada. La negociación terminó después de cuatro rondas entre representantes de la categoría y de las empresas, en un desenlace que evitó un impacto inmediato en el transporte urbano de las dos ciudades.
Beneficios también entran en el paquete y refuerzan el aumento de la categoría
El acuerdo no se limitó al salario de los conductores. El vale-refección sube de R$ 1.150 a R$ 1.250, mientras que la tarjeta-beneficio pasa de R$ 430 a R$ 480. La PLR también aumenta, pasando de R$ 2.900 a R$ 3.200.
Los planes de salud y odontológico se mantuvieron en las condiciones ya existentes, sin cambio informado en el material disponible. En conjunto, el paquete amplía la remuneración indirecta de los trabajadores y refuerza el alcance de la negociación más allá de la función de conductor.
Reajuste vale para todas las funciones del transporte urbano
Aunque el salario de los conductores fue el punto más llamativo, el reajuste se extendió a todas las funciones de las empresas de autobuses. Entran en el acuerdo agentes de abordo, mecánicos, fiscales, lavadores y demás profesionales que actúan en el transporte colectivo urbano de Sorocaba y Votorantim.
Para el sindicato, el resultado puede servir de referencia para campañas salariales de trabajadores del transporte en otras regiones del país. El desenlace en Sorocaba y Votorantim muestra que, al menos en este caso, la negociación logró escapar de la huelga y entregar un aumento por encima de la inflación para una categoría que venía presionando por valorización.
Si sigues acuerdos salariales y cambios en el transporte urbano, vale la pena estar atento a los próximos desarrollos y compartir esta noticia con quienes dependen de este servicio todos los días.
