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La Unimed Grande Florianópolis está con inscripciones abiertas hasta el 20 de diciembre de 2025 para trabajo presencial en la capital catarinense; vea detalles de la selección.
La Unimed Grande Florianópolis anunció una excelente oportunidad de carrera. Se trata de la vacante de empleo de Unimed para el cargo de Analista de Gestión de Relacionamiento, destinada a profesionales de nivel superior. La vacante es para trabajar de forma presencial en la ciudad de Florianópolis, Santa Catarina, con un contrato efectivo y horario de trabajo de lunes a viernes, de 08:00 a 18:00. Esta oportunidad, publicada el 27 de octubre de 2025, también está abierta para Personas con Discapacidad (PcD).
Proceso Seleccionador
El proceso seleccionador para la vacante en la Unimed Grande Florianópolis se compone de seis etapas principales, diseñadas para evaluar las competencias técnicas y comportamentales de los candidatos. La selección comienza con la fase de Registro en línea, donde el interesado completa su información básica y currículum en la plataforma Gupy.
Después del registro, los candidatos avanzan a una serie de pruebas en línea: Prueba Comportamental, Prueba de Portugués y Prueba de Razonamiento Lógico. Los aprobados en estas fases son convocados para la Entrevista con el equipo de gestión. La etapa final del proceso es la Contratación, formalizando la entrada del nuevo colaborador en la cooperativa. Las inscripciones están abiertas hasta el 20 de diciembre de 2025.
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Analista de Gestión de Relacionamiento (Florianópolis – SC)
El profesional aprobado para el cargo de Analista de Gestión de Relacionamiento tendrá un papel estratégico dentro de la cooperativa. Sus principales responsabilidades incluyen analizar la Red Prestadora existente y controlar actividades relacionadas con minutas contractuales, reglamento interno, estatuto social y otra documentación legal. Además, el analista deberá proponer acciones para asegurar la eficacia de los servicios prestados, desarrollar redacciones necesarias para minutas contractuales y participar activamente, a veces liderando, proyectos estratégicos enfocados en la innovación de procesos y la implementación de nuevas tecnologías. La función exige también el desarrollo, análisis y seguimiento de indicadores de control y desempeño, buscando siempre la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de la legislación vigente.
Sobre la Empresa
La Unimed Grande Florianópolis (UGF) se enorgullece de ser la mayor cooperativa de salud de Santa Catarina, con más de 50 años de historia dedicados a cuidar de la salud y el bienestar de las personas. La empresa destaca que busca talentos que se identifiquen con sus valores de Cuidado, efectividad, conocimiento, transparencia y proactividad. Los colaboradores, llamados UGFers, son descritos como acogedores, dedicados e innovadores.
La Unimed cultiva un ambiente de trabajo con una cultura fuertemente inclusiva, que respeta y valora la diversidad en todas sus formas. La UGF considera todas las candidaturas sin distinción de etnias, raza, color, religión, género, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual o edad. La misión de la cooperativa es Promover y cuidar de la salud de las personas, y su visión es Aprimorar la experiencia de las personas, a través de las mejores prácticas de salud, gobernanza y gestión mediante un ecosistema innovador.
Requisitos para Vacante
Para postularse a la posición, se exige que el candidato tenga Enseñanza Superior completa, preferentemente en las carreras de Administración o Gestión Corporativa. Aunque no son obligatorios, algunos diferenciales harán que el candidato se destaque: conocimiento en Informática (editor de texto, hojas de cálculo, presentaciones), Gestión de procesos, Legislación de salud suplementaria, Oratoria, Redacción, habilidades con informes estadísticos y, idealmente, Postgrado (Especialización), preferentemente en Gestión empresarial.
Beneficios de la Vacante
La remuneración total para el cargo es de R$ 5.055,17, complementada por un robusto paquete de beneficios. La empresa ofrece Vale Refeição/Alimentação por el valor de R$ 850,00, Auxilio Guardería, Auxilio Educación, Vale Transporte y Plataforma de Gimnasios. Además, se incluyen Psicología Viva, Plan de Salud (para colaboradores en la gran Florianópolis o auxilio salud para teletrabajo fuera de ella), Plan Odontológico, Plan de Carrera (Cargos y Salarios), y una día libre en el mes de cumpleaños. La empresa también mantiene Grupos de Afinidad estructurados (Mujeres, Equidad Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, PCD y Neurodiversidades) para promover la inclusión.
Cómo Postularse
Los interesados en esta vacante de empleo de Unimed deben realizar sus inscripciones exclusivamente a través de la página oficial de carreras de la cooperativa, en la dirección: https://unimedgrandeflorianopolis.gupy.io/. El plazo final para la candidatura es 20 de diciembre de 2025. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, de 08:00 a 18:00, en modelo presencial en Florianópolis.
La Unimed Grande Florianópolis hace una advertencia importante a los candidatos: todas las oportunidades de empleo se divulgan exclusivamente en su página oficial (en el portal Gupy). La cooperativa enfatiza que no se responsabiliza por vacantes publicadas en otros sitios o plataformas externas, recomendando que los candidatos verifiquen siempre la autenticidad de las vacantes accediendo directamente al sitio oficial.
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