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¡El Grupo Positivo, gigante de la educación en Brasil, está ofreciendo más de 90 vacantes de empleo en diversas áreas y ciudades!
¿Alguna vez imaginaste tener la oportunidad de transformar tu carrera y además ser parte de una de las mayores referencias educativas de Brasil? El Grupo Positivo, reconocido por su impacto en la educación desde la infancia hasta la preparación para el examen de ingreso a la universidad, está abriendo más de 90 oportunidades de empleo en diversas áreas.
Estas vacantes van desde pasantías hasta posiciones efectivas y temporales, en ciudades repartidas por todo el país. ¿Quieres saber más sobre estas oportunidades que pueden cambiar tu trayectoria profesional? ¡Sigue leyendo!
Grupo Positivo: Un Gigante de la Educación
El Grupo Positivo es un nombre de peso en el sector educativo brasileño. Con aproximadamente 16 mil alumnos matriculados en sus unidades propias y más de 260 mil estudiantes en escuelas públicas utilizando el Sistema de Enseñanza Aprende Brasil, el grupo se destaca por su calidad e innovación.
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IBGE abre 8.238 vacantes temporales para trabajar en el 12º Censo Agropecuario, con salarios de hasta R$ 4.008,00, ayuda alimentaria de R$ 1.192,00 y inscripciones en línea hasta el 1 de julio de 2026.
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La Guarda Municipal convoca a personas para un puesto de nivel medio con un salario de R$ 7 mil, beneficios, gratificaciones y adicionales que pueden aumentar las ganancias, más de 700 vacantes previstas y participación abierta para candidatos de todo Brasil.
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Trabaje en Vale: la minera abre vacantes en funciones como mantenimiento industrial, operación de equipos e inspección técnica en un nuevo proceso de selección con 206 oportunidades, beneficios competitivos y refuerzo en las áreas de minería, automatización y seguridad operacional en Brasil.
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El Exército Brasileiro convoca a profesionales de nivel superior para un concurso con 227 vacantes en las áreas de Salud, Derecho, Periodismo y TI.
Positivo Educación abarca una serie de empresas y proyectos, como Aprende Brasil Educación, que mejora la calidad de la educación pública, y las renombradas instituciones Colegio Positivo y Curso Positivo.
Vacantes Disponibles: Una Variedad de Oportunidades
En el mes de septiembre, Positivo Educación tiene más de 90 vacantes abiertas para diferentes cargos, con opciones presenciales e híbridas en varias ciudades. Las oportunidades incluyen:
- Abogado(a) Laboral PL – Curitiba (PR)
- Analista de Controlaría Jr – Curitiba (PR)
- Analista de Marketing PL – Curitiba (PR)
- Asistente Administrativo – São Paulo (SP)
- Asistente de Atención – Curitiba (PR)
- Coordinador(a) de TI – Curitiba (PR)
- Pasantía de Pedagogía – Londrina (PR)
- Especialista en Negocios – Recife (PE)
Estas vacantes están distribuidas en diferentes áreas como ventas, atención, marketing, derecho, recursos humanos y educación. Además, el grupo también está ofreciendo posiciones exclusivas para personas con discapacidad.
Beneficios y Crecimiento Profesional
Trabajar en Positivo Educación no es solo una oportunidad de empleo, sino también una oportunidad de crecimiento profesional. Además de un salario competitivo, la institución ofrece una serie de beneficios, incluyendo vales de alimentación/ropa, estacionamiento, ayuda para el cuidado de los niños, y descuentos en diversos establecimientos. Más importante aún, hay la posibilidad de avanzar en la carrera a través de capacitaciones y entrenamientos continuos.
Proceso Selectivo: Etapas e Inscripción
El proceso selectivo para las vacantes de Positivo Educación es riguroso y bien estructurado. En general, incluye:
- Registro en la Plataforma
- Entrevista
- Prueba de Conocimientos
- Entrevista con el Gestor
- Contratación
Para inscribirte, accede a la página de procesos selectivos en la Plataforma GUPY y elige las vacantes de tu interés. Los requisitos y detalles sobre la remuneración están disponibles en las páginas de cada vacante.
¿Por Qué Elegir Positivo Educación?
Trabajar en Positivo Educación es una oportunidad de integrar un ambiente colaborativo e innovador. La institución valora el desarrollo profesional y proporciona a sus colaboradores la oportunidad de participar en proyectos que tienen un impacto positivo en la sociedad.
Además, la empresa invierte constantemente en la capacitación de sus empleados, ofreciendo entrenamientos y cursos que ayudan en el crecimiento de la carrera.
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