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La FUP (Federación Única de los Petroleros), representante de la mayor parte de los empleados de Petrobras, informó que esta sería «la mejor opción»
La Federación Única de los Petroleros (FUP) indicó a sus sindicatos la aprobación del acuerdo colectivo de trabajo (ACT) negociado con Petrobras. Según la propuesta, el salario no será ajustado hasta agosto de 2021. A cambio, la estatal garantiza que no despedirá a ningún empleado sin justa causa hasta el 31 de agosto de 2022.
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La indicación de aprobación del ACT provino del consejo deliberativo de la federación y será presentada a los empleados, mediante asambleas promovidas por los sindicatos afiliados, para que voten por su aprobación o no. La evaluación de la FUP al analizar la última contrapropuesta de la empresa es que, ante la crisis y también las condiciones laborales impuestas por la nueva legislación, la mejor opción sería cerrar el acuerdo.
«Sabíamos que las negociaciones con la actual gestión de Petrobras serían difíciles, no solo por la dificultad de movilizar a nuestros trabajadores y nuestras trabajadoras debido a la covid-19, sino por el propio contexto político y económico del País», afirmó el coordinador general de la FUP, Deyvid Bacelar, en un comunicado de la federación.
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Mediante el acuerdo, los salarios se ajustarán solo en septiembre de 2021, según el Índice Nacional de Precios al Consumidor Amplio (INPC); se formará un grupo de discusión para definir las reglas del teletrabajo; y la empresa se comprometió a negociar las condiciones de pago de la participación en las ganancias y resultados (PLR) de 2021, incorporada el año pasado a un nuevo régimen de remuneración, el Programa de Premio por Desempeño (PPP). La Federación también informó negociaciones relacionadas con la asistencia médica, beneficio-farmacia y vale-alimentación.
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