El fabricante de automóviles Nissan solicita Técnicos e Ingenieros para trabajar en su fábrica en Resende RJ
La empresa ofrece salario y beneficios competitivos, además de importantes desafíos, un ambiente de trabajo multicultural y excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo. Con más de 160.000 200 empleados en todo el mundo y negocios en más de XNUMX países, nuestra pasión por la innovación nos ha convertido en uno de los fabricantes de automóviles más exitosos del mundo. Nissan siempre está buscando el mejor talento para su equipo y tú puedes ser uno de ellos. Sigue leyendo el artículo y encuentra la vacante perfecta para ti.
Electromecánica I
Responsabilidades: Mantener equipos de utilidad, suministro de energía estable y cero accidentes, realizando inspecciones diarias de acuerdo al cronograma de actividades, maniobras eléctricas en baja y alta tensión, maniobras en el sistema de distribución de gas.
Requisitos: Completar Segundo Grado Técnico en electricidad, electrónica, mecatrónica o electromecánica; Sólida experiencia en mantenimiento eléctrico de media y alta tensión, mantenimiento de tableros eléctricos de alumbrado y mantenimiento de equipos de utilidad (compresores, secadores, torres de enfriamiento, bombas); conocimiento en automatización industrial y software de mantenimiento Engeman será un diferencial.
Operador especialista Montaje Kaizen
Responsabilidades: Fabricar dispositivos/equipos para la línea de producción, generar ideas de mejora, instalar en la línea de producción, monitorear la entrega a la fabricación.
Requisitos: Título Técnico Secundario concluido en electricidad o mecánica, experiencia en la industria automotriz en el área de Kaizen/Mejora Continua, deseable desarrollo de programas básicos en PLC, esquemas eléctricos e instalación/monitoreo de equipos.
Operador Experto Kaizen – Cuerpo
Responsabilidades: Fabricar dispositivos/equipos para la línea de producción, generar ideas de mejora, instalar en la línea de producción, monitorear la entrega a la fabricación.
Requisitos: Título Técnico Secundario completo en electricidad o mecánica, experiencia laboral en la industria; Experiencia como soldador Mig/Mag.
Supervisor de manutención
Responsabilidades: Asegurar que los equipos de producción puedan funcionar a su capacidad esperada, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos de mantenimiento preventivo dentro de los costos preestablecidos.
Requisitos: Educación superior en Ingeniería: Mantenimiento, Producción, Eléctrica, Mecánica y/o Mecatrónica o Administración, experiencia en actividades relacionadas con la ingeniería y negociaciones de calidad en procesos, experiencia en mantenimiento, preferiblemente en la industria automotriz, conocimiento de procesos de soldadura, Inglés Intermedio, Microsoft Oficina Avanzada. Buenas habilidades de análisis, comunicación asertiva, resiliencia, establecimiento de prioridades y manejo de conflictos.
coordinador de Mantenimiento
Responsabilidades: Coordinar el soporte técnico a ingenieros en áreas como producción, operaciones, mantenimiento, seguridad, pruebas, mejora de procesos o desarrollo de productos.
Requisitos: Licenciatura en Ingeniería, experiencia en mantenimiento de equipos automotrices, inglés avanzado, habilidades importantes: Proactividad, Liderazgo y búsqueda constante de la excelencia y comunicación clara y objetiva.
