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Para participar del programa, las empresas deben estar activas y ubicadas en Pernambuco; inscritas regularmente en el Nuevo Registro General de Empleados y Desempleados
El desempleo alcanza un récord en Pernambuco. En un esfuerzo por revertir la situación, el gobierno estatal lanzó ayer (22), en el Palacio del Campo de las Princesas, el nuevo programa de incentivo a la generación de empleos en Pernambuco – Empleo PE. Se espera que se dispongan 20 mil vacantes de empleo hasta el final de este año.
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La iniciativa llega tras el resultado de la última estimación del IBGE, publicada a finales del mes pasado, que apuntó a un índice de desempleo del 21,6%, el peor resultado del país.
“Las empresas deben mantener el cuadro actual y generar nuevos empleos a partir del programa, no podrán reducir el cuadro. El beneficio será de R$ 550 pagos mensualmente a cada empleado y cada emprendedor podrá generar hasta 30 empleos”, dijo.
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El Programa Promete Generar 20 Mil Vacantes de Empleo en Pernambuco
La acción forma parte del Plan de Recuperación y tiene como objetivo mitigar los impactos económicos causados por la Covid-19. La medida prevé que el Gobierno del Estado pagará, durante seis meses, la mitad de un salario mínimo (R$ 550) a cada nuevo trabajador contratado por empresas pernambucanas, que podrán recibir el beneficio por hasta 30 nuevas vacantes de empleo generadas.
Para participar del programa, las empresas deben estar activas y ubicadas en Pernambuco; inscritas regularmente en el Nuevo Registro General de Empleados y Desempleados (Nuevo Caged); y haber iniciado sus actividades al menos un año antes de la fecha de publicación de esta ley.
También es necesario que estas empresas no hayan reducido la cantidad de vínculos laborales, ni hayan realizado suspensión de contratos de trabajo, así como tampoco la reducción de jornada y salario después de la publicación del documento.
Inscripción
La adhesión al Empleo PE se realizará exclusivamente a través del portal EN ESTE ENLACE. En la plataforma, se llevará a cabo el registro y el envío de la documentación de la empresa y, a partir de la disponibilización de las vacantes, el registro y el envío de la documentación del(os) empleado(s).
El pago del subsidio se realizará hasta el día 15 de cada mes, en la cuenta corriente o de ahorros de la Persona Jurídica de la empresa. El programa se llevará a cabo entre los meses de octubre de 2021 y julio de 2022.
