Baker Hughes está ofreciendo 67 vacantes de empleo para profesionales de Macaé y São Paulo.

Baker Hughes Anunció la Apertura de Decenas de Nuevas Vacantes de Empleo para Profesionales y Estudiantes Residentes de Macaé y São Paulo.

Baker Hughes, empresa líder en el sector de tecnología energética, es responsable del diseño, producción y atención de tecnologías innovadoras para contribuir con la oferta de energía. La empresa está en constante expansión y para atender esta demanda anunció el miércoles (1) la apertura de 67 vacantes de empleo para estudiantes en su programa de pasantía y joven aprendiz en São Paulo (SP) y Macaé (RJ). 

Lista de Cargos Disponibles para Inicio Inmediato en Baker Hughes

A continuación, hemos separado una lista con las vacantes de pasantía y aprendiz disponibles en la empresa en São Paulo y Macaé, consulte:

Pasantía Jurídica

Es necesario estar cursando derecho a partir del 3er año, experiencia con Microsoft Word, Excel y Power Point, capacidad de comunicación eficaz y eficiente por escrito y oralmente, capacidad para gestionar diversas tareas en tiempo hábil con precisión y tener compromiso con la integridad y profesionalismo.

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Paulo Nogueira

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Pasantía en Gestión de Proyectos

Es necesario estar cursando educación superior en Ingeniería o Administración de Empresas, tener compromiso con los resultados, inglés fluido, conocimiento medio o avanzado de Excel, relaciones interpersonales y trabajar en equipo.

Pasantía en Controladoria

Es necesario estar cursando administración o economía y conocimiento en paquete office con enfoque en excel.

Pasantía en Ventas

Es necesario estar cursando ingeniería mecánica, Petróleo, Industrial, Producción, ambiental, tener conocimiento de paquete office y ser fluido en inglés. Tener conocimiento en Microsoft Teams, Power Automation o Power BI será un gran diferencial.

Pasantía en Gestión de Integridad de Ductos Flexibles

Es necesario estar cursando Ingeniería Mecánica, Electrónica, Eléctrica o Física, poseer conocimiento en paquete office, con enfoque en Excel, tener inglés fluido, disponibilidad de 2 años de pasantía.

Pasantía en el Área Comercial

Es necesario tener una licenciatura en Ingeniería, Contabilidad, Finanzas, Administración o áreas afines, necesario Powerpoint y excel avanzado, Word intermedio e inglés avanzado.

Los candidatos interesados en postularse a las vacantes de empleo de Baker Hughes para São Paulo y Macaé deben acceder a su sitio de oportunidades y seleccionar el cargo deseado. Es necesario leer atentamente los requisitos exigidos por la empresa, además de las atribuciones y beneficios. Se requerirán algunos datos esenciales para la efectivación de la candidatura.

Otras Oportunidades de Empleo Disponibles en Baker Hughes

Además de oportunidades para pasantes y aprendices, la empresa también ofrece diversas otras vacantes de empleo efectivas para candidatos de las más variadas áreas en São Paulo y Macaé, consulte:

• Project Quality Engineer;
• Auxiliar de Operaciones;
• Técnico de Campo – Sistemas de Producción Submarina;
• Comprador PL;
• Project Manager;
• AMO MAINTENANCE ENGINEER JR;
• Ingeniero de Análisis PL / Global Analysis Engineer;
• Asistente Administrativo – exclusivo PcD;
• INGENIERO DE ANÁLISIS GLOBAL PL;
• Regional Fleet Manager;
• ESP Application Engineer (OFS – Artificial Lift LATAM);
• Técnico de Proyectos de BOM;
• Application Engineer;
• LEAN Challenge Internship;
• Analista de Soporte de Contrato JR;
• Chemicals Sales Manager Brazil;
• INGENIERO DE ANÁLISIS PL / GLOBAL ANALYSIS ENGINEER;
• Service Delivery Coordinator;
• Services Specialist;
• Associate Project Manager;
• Ingeniero de Equipos & Lean Pleno;
• Senior SPS Flow Assurance Engineer (OFE – SPS – Engineering);
• Wireline Field Engineer (Macaé);
• Ingeniero de Perfilación;
• System Engineer.

Para participar del proceso de selección de las vacantes efectivas, basta acceder al sitio oficial de Baker Hughes y registrarse.

Conoce la Empresa

Baker Hughes está transformando el futuro de la energía, operando en más de 120 países. La empresa desarrolla e implanta tecnologías y servicios líderes en el sector para llevar la energía hacia adelante.

La empresa cuenta con 54 mil colaboradores comprometidos con la cultura inclusiva y colaborativa de la empresa. A cambio de esto, la empresa desarrolla sus carreras para que puedan prosperar en el trabajo todos los días.