Bureau Veritas abre novo processo seletivo com mais de 50 vagas de nivel medio y técnico en varios estados de Brasil. Consulte los cargos y cómo inscribirse.
La multinacional francesa Bureau Veritas, referencia mundial en inspecciones, certificaciones y pruebas de calidad, abrió un nuevo proceso selectivo con decenas de vacantes distribuidas por varios estados de Brasil, incluyendo oportunidades para quienes poseen educación media, técnica o incluso básica, dependiendo de la función. Las contrataciones contemplan áreas operativas, administrativas, técnicas y de atención — un paquete de vacantes ideal para profesionales que buscan estabilidad en una empresa global con fuerte presencia en el país.
La lista actual incluye vacantes para Eiturista II, Asistente Administrativo, Auxiliar Técnico, Almacenero, Electricista, Joven Aprendiz, además de diversas posiciones técnicas y administrativas, algunas exclusivas para personas con discapacidad (PCDs).
Vacantes de nivel medio y básico: las más solicitadas del proceso selectivo
Las oportunidades con exigencia mínima de educación media completa y, en algunos casos, solo básica — son las que más llaman la atención en esta ronda de contrataciones.
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Trabaje en Vale: la minera abre vacantes en funciones como mantenimiento industrial, operación de equipos e inspección técnica en un nuevo proceso de selección con 206 oportunidades, beneficios competitivos y refuerzo en las áreas de minería, automatización y seguridad operacional en Brasil.
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El Exército Brasileiro convoca a profesionales de nivel superior para un concurso con 227 vacantes en las áreas de Salud, Derecho, Periodismo y TI.
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Samu convoca a interesados en trabajar un día y descansar dos en un nuevo proceso selectivo con vacantes de nivel medio, salario de hasta R$ 4 mil, inscripciones en línea y oportunidades abiertas para candidatos de todo Brasil.
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SENAC divulga vacante de empleo para Pedagogo con salario de R$ 6.219,26 en Bento Gonçalves, RS
Entre ellas están:
Eiturista II – Bujari, Acre
Función operativa centrada en actividades de campo, apoyo a equipos técnicos y asistencia en inspecciones.
Asistente Administrativo – Campinas/SP
Actuación en rutinas administrativas, control de documentos, soporte al servicio de atención y organización de procesos internos.
Nivel requerido: educación media.
Almacenero – Barueri/SP
Responsable por la recepción, organización, distribución y control de materiales.
Nivel requerido: educación media.
Electricista I – Rio Branco/AC y Porto Velho/RO
El profesional se desempeñará en instalaciones, mantenimiento e inspecciones eléctricas.
Nivel requerido: curso técnico es un diferencial, pero algunas unidades aceptan candidatos con educación media y cursos complementarios.
Auxiliar Técnico de Carreteras – Diversos Estados
Actuación en actividades de inspección de carreteras, revisión de seguridad vial y apoyo operativo.
Nivel requerido: educación media.
Joven Aprendiz – Maracanaú/CE
Vacante ideal para quienes buscan su primer empleo y desean iniciar su carrera en una multinacional.
Nivel requerido: educación media cursando o completa.
Asistente Administrativo PCD – Sapucaia do Sul/RS
Orientada para profesionales con discapacidad, desempeñándose en diversas rutinas administrativas.
Vacantes técnicas y funciones de nivel profesional también están disponibles
Además de las oportunidades de menor escolaridad, el proceso selectivo contempla cargos técnicos y especializados, tales como:
- Técnico de Seguridad en el Trabajo I – Santa Catarina y Mato Grosso
- Técnico de Campo – São Paulo
- Especialista en Propuestas – Barueri/SP
- Analista de Business Intelligence Pleno – Barueri/SP
- Coordinador de HSE – Bahía
- Analista de RH Jr – São Paulo
- Técnico de Planificación y Control de Mantenimiento – MG
- Pasantía Técnica – Jacareí/SP
- Pasantía en Ingeniería – Vinhedo/SP
Inscripciones abiertas: https://careers.bureauveritas.com/search/?createNewAlert=false&q=&locationsearch=brazil
La diversidad de funciones refuerza la estrategia de Bureau Veritas para ampliar su operación, especialmente en los sectores de inspección industrial, seguridad, certificaciones y servicios laboratoriales.
Vacantes operativas y administrativas: oportunidades en crecimiento
Bureau Veritas destaca que hay una fuerte demanda para funciones operativas y administrativas, esenciales para el funcionamiento de las áreas de certificación e inspección. Entre ellas:
- Banco de Talentos Operativo (PCDs) – São Paulo
- Banco de Talentos Financiero/Contable (PCDs)
- Banco de Talentos Administrativo (PCDs)
Estas oportunidades permiten que profesionales de diferentes perfiles participen en la selección, aumentando la inclusión y diversidad dentro de la empresa.
Beneficios y oportunidades de carrera en Bureau Veritas
Trabajar en Bureau Veritas significa formar parte de una compañía con más de 190 años de actividad, presente en más de 140 países y referencia global en seguridad, calidad y certificaciones.
Aunque los salarios varían según el cargo y la región, la multinacional ofrece un paquete amplio de beneficios, que suele incluir:
- Vale-alimentación
- Vale-transporte
- Asistencia médica
- Asistencia odontológica
- Seguro de vida
- Previsión privada
- Auxilio-preescolar
- Programas de capacitación continua
- Plan de carrera estructurado
La empresa también es reconocida por programas internos de desarrollo profesional, capacitaciones técnicas y certificaciones.
Cómo inscribirse en el proceso selectivo de Bureau Veritas
La candidatura debe hacerse exclusivamente a través del portal oficial de carreras:
https://careers.bureauveritas.com/search/?createNewAlert=false&q=&locationsearch=brazil
Paso a paso:
- Acceda al enlace anterior
- Escriba “Brasil” en el campo de localización
- Filtre por área, estado, función y nivel
- Seleccione el cargo deseado
- Lea los requisitos y atribuciones
- Registre su currículum y finalice la candidatura
La empresa recomienda prestar atención especial a la información de ubicación, experiencia mínima y certificaciones — especialmente para funciones técnicas.
Con más de 50 vacantes abiertas en áreas esenciales, Bureau Veritas amplía su plantilla de colaboradores y refuerza su presencia en el territorio nacional. Para quienes buscan estabilidad, crecimiento e inserción en un grupo multinacional, el proceso selectivo representa una oportunidad estratégica.

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