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La CCR Rodovias anunció la apertura de 456 vacantes de empleo para diferentes sectores en Paraná. Las oportunidades son para las áreas administrativa, operacional y de ingeniería, con contrataciones programadas hasta el día 14 de marzo de 2025.
La CCR Rodovias publicó recientemente la apertura de 456 vacantes de empleo en Paraná. Las oportunidades abarcan funciones en las áreas administrativa, operacional y de ingeniería. Para ampliar el acceso al proceso de selección, la concesionaria realizará un mutirão de contratación hasta el día 14 de marzo, abarcando diversas ciudades del estado.
Las vacantes operativas están dirigidas principalmente a operador de tráfico y conductor de vehículos de rescate. Para estas funciones, es necesario poseer educación primaria completa y licencia de conducir en las categorías D o E. Además, cada vacante puede tener requisitos específicos, por lo que es importante verificar todas las exigencias antes de participar en la selección.
Los municipios contemplados por las vacantes son: Sertaneja, Sertanópolis, Londrina, Cambé, Ibiporã, Tamarana, Mauá da Serra, Marilândia do Sul, Califórnia, Apucarana, Arapongas, Cambira, Jandaia do Sul, Mandaguari, Ortigueira, Imbaú, Faxinal, Tibagi, Ipiranga, Ponta Grossa, Palmeira y Balsa Nova.
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Los candidatos que residen cerca de las rutas BR-369, BR-373, BR-376, PR-090, PR-170, PR-445 y PR-323 tendrán prioridad en el proceso de selección.
Cómo participar en el proceso de selección
Para que los candidatos puedan concursar a una de las vacantes, antes que nada, es fundamental presentarse en uno de los lugares designados para las entrevistas presenciales. Además, es imprescindible llevar un currículum actualizado, así como una copia de los documentos personales. En el caso de las vacantes operativas, también es necesario presentar la Licencia Nacional de Conducir (CNH) en las categorías D o E. Por último, cabe destacar que el cronograma del mutirão de entrevistas está organizado de la siguiente manera:
- 11/03 – Tamarana, en la Asociación Comercial
- 11/03 – Cambira, en la Agencia del Trabajador
- 12/03 – Apucarana, en la Agencia del Trabajador
- 12/03 – Marilândia do Sul, en el Creas
- 13/03 – Tibagi, en la Subprefectura de São Bento Amparo
- 14/03 – Colônia Witmarsum, Palmeira, en el ILPI
Los candidatos deben verificar la fecha y el lugar más cercano para presentarse a la entrevista en el día correcto.
Beneficios ofrecidos a los contratados
Los profesionales contratados por la CCR Rodovias tendrán acceso a un conjunto de beneficios, incluyendo asistencia médica y odontológica, seguro de vida, vale de comida o alimentación, vale de transporte o estacionamiento en el lugar, pensión privada, licencia de maternidad extendida de 180 días y paternidad de 20 días, ayuda para el cuidado de niños, día libre en el cumpleaños y participación en las Ganancias o Resultados (PLR).
Estos beneficios demuestran el compromiso de la concesionaria en proporcionar un entorno de trabajo estructurado y atractivo, garantizando calidad de vida y estabilidad para sus colaboradores.
Impacto de las contrataciones en el mercado laboral de Paraná
Según datos del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), Paraná registró un récord de 6,13 millones de personas ocupadas en el último informe de 2025. Además, el estado tiene una de las tasas de desempleo más bajas de Brasil, lo que refuerza el escenario favorable para nuevas contrataciones.
La iniciativa de la CCR Rodovias contribuye directamente a este crecimiento, promoviendo empleos formales, estabilidad financiera y desarrollo económico en las regiones donde opera. Con ello, la concesionaria fortalece su participación en el mercado y refuerza su compromiso con el desarrollo de la infraestructura y la seguridad vial en el estado.
¿Por qué trabajar en la CCR Rodovias?
La CCR Rodovias es reconocida como una de las principales concesionarias de Brasil. La empresa invierte constantemente en formación profesional, capacitaciones y desarrollo de carrera, garantizando seguridad en el trabajo y oportunidades de crecimiento para sus colaboradores.
Quienes desean ingresar al mercado laboral o buscar nuevas oportunidades encuentran en la empresa un entorno estructurado, buenas condiciones de trabajo y beneficios atractivos. Esta puede ser una excelente oportunidad para profesionales que buscan estabilidad y desarrollo profesional.
Permanecer atento a las fechas y requisitos
Las vacantes tienen cantidad limitada, y las entrevistas se llevan a cabo solamente en las fechas estipuladas. Para evitar cualquier contratiempo, los candidatos deben programarse y llevar toda la documentación necesaria.
Para más información sobre el proceso de selección, los interesados pueden acceder directamente al sitio oficial de la CCR Rodovias o presentarse en uno de los puntos de atención del mutirão.
La generación de empleos en Paraná continúa en aumento, y la CCR Rodovias refuerza su compromiso en ofrecer oportunidades reales de trabajo y crecimiento profesional para quienes desean ingresar en el sector.
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