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¿Buscando una oferta de empleo? Coca-Cola FEMSA tiene una oportunidad para asistente de distribución en Blumenau, Santa Catarina, con salario y beneficios atractivos.
Coca-Cola FEMSA, uno de los mayores embotelladores de la marca en el mundo, tiene una oferta de empleo abierta para asistente de distribución en Blumenau (SC).
La oportunidad está destinada a profesionales con educación secundaria completa, siendo un diferencial para quienes tienen educación superior, y que posean experiencia en rutinas administrativas y logísticas. Las inscripciones van hasta el 15 de junio de 2025 y la contratación incluye diversos beneficios atractivos.
La nueva oferta de empleo ofrecida por Coca-Cola FEMSA busca profesionales dinámicos y organizados, listos para actuar en un ambiente desafiante y colaborativo.
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La posición de asistente de distribución es estratégica dentro de la cadena logística de la empresa y requiere habilidades en herramientas tecnológicas, control operacional y buena comunicación con equipos internos y socios comerciales.
Requisitos Exigidos por Coca-Cola FEMSA
Para postularse a la oferta de empleo en Coca-Cola FEMSA, es necesario tener educación secundaria completa, siendo deseable formación superior.
La empresa exige conocimiento en SAP y dominio del Paquete Office, especialmente herramientas como Outlook, Excel, Word, PowerPoint, OneNote, OneDrive, SharePoint y Teams.
Además, el candidato debe tener experiencia previa en rutinas administrativas o de distribución y disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, con flexibilidad de horarios.
Actividades Desempeñadas en la Rutina de la Oferta
El profesional contratado será responsable de:
- Actualización de escalas de trabajo;
- Control de préstamos y recogida de activos (Pallete/chapatex);
- Agendamiento con las tiendas AS, con anexación de XML;
- Actualización de murales de indicadores a través de Power BI;
- Monitoreo de rutas y geolocalización;
- Seguimiento del volumen diario a través del sistema SAP.
Lugar de Trabajo
La oferta de asistente de distribución es para trabajo presencial en la unidad de Coca-Cola FEMSA en Blumenau, en el estado de Santa Catarina.
Paquete Completo de Beneficios Ofrecidos por la Empresa
Los colaboradores de Coca-Cola FEMSA cuentan con una amplia gama de beneficios enfocados en la salud, bienestar y apoyo familiar.
Entre ellos, destacan la participación en las ganancias (PPR), plan de salud y plan dental por adhesión, seguro de vida en grupo, restaurante en el lugar o vale de comida — dependiendo de la unidad —, además de vale de alimentación.
Los profesionales también tienen acceso a descuentos en la compra de productos de la empresa, crédito para farmacia con descuento en nómina, cooperativa de crédito y diversos kits especiales, como el kit escolar al inicio del año para dependientes, kit de cumpleaños, kit navideño y vale-juguete entregado en octubre.
Etapas del Proceso Selectivo
Los interesados deben inscribirse hasta el 15 de junio de 2025. El proceso de selección de Coca-Cola FEMSA está compuesto por las siguientes etapas:
- Registro en el sistema;
- Entrevista con el gerente;
- Examen médico;
- Recepción de la carta propuesta;
- Firma del contrato e inicio de actividades.
Enlace para postularse: AQUÍ.
Sobre Coca-Cola FEMSA: Gigante de la Distribución en América Latina
Con operaciones en diversos países de América Latina, Coca-Cola FEMSA (KOF) es reconocida como uno de los mayores embotelladores de la marca Coca-Cola en el mundo, atendiendo diariamente a más de 381 millones de personas.
Cuenta con 56 unidades de manufactura y 249 centros de distribución operados por un equipo de más de 97 mil colaboradores.
En la empresa, «cada día es una oportunidad para aprender y crecer», reforzando su compromiso con el desarrollo de los talentos internos.
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