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La multinacional japonesa Nidec, propietaria de la marca Embraco, tiene más de 50 vacantes técnicas abiertas en Joinville (SC) para funciones de mecanizado, mantenimiento y manufactura, con salarios de R$ 3.326 a R$ 4.435, además de beneficios como participación en los resultados (PPR), bonificación por asistencia, becas de estudio, plan de salud y dental.
La multinacional japonesa Nidec, que controla la marca Embraco en Joinville, al norte de Santa Catarina, está contratando a más de 50 profesionales para funciones técnicas industriales con salarios que alcanzan los R$ 4.435,20, además de un paquete de beneficios que incluye participación en los resultados, becas de estudio y planes de salud y dental. Las vacantes abiertas por la multinacional japonesa se concentran en las áreas de mecanizado, mantenimiento y manufactura, exigen formación técnica o estudios superiores en curso y conocimiento práctico en procesos industriales, y forman parte de un paquete inmediato de contrataciones para reforzar la operación de la empresa en Joinville. Los puestos están disponibles en diferentes turnos, y los interesados deben dirigirse a la agencia RH Brasil, ubicada en Rua Blumenau, 295, en el barrio América, en Joinville, o contactar por teléfono al (47) 3431-4700 con la reclutadora responsable del proceso de selección.
La presencia de la multinacional japonesa en Joinville tiene una historia que precede a la propia Nidec en la ciudad. Embraco, fabricante de compresores para refrigeración fundada en Joinville en 1971, fue adquirida por Nidec Corporation en 2019 y mantuvo la operación industrial en la ciudad de Santa Catarina, donde funciona una de las mayores fábricas de compresores del mundo. Las más de 50 vacantes abiertas ahora representan una oportunidad para profesionales técnicos de la región que buscan empleo en una empresa de actuación global, con operaciones en decenas de países e ingresos que sitúan a la multinacional japonesa entre los mayores fabricantes de motores eléctricos y componentes industriales del planeta.
¿Qué vacantes ofrece la multinacional japonesa y cuánto paga?
Las cuatro funciones abiertas por la multinacional japonesa en Joinville cubren diferentes niveles de experiencia y responsabilidad dentro del área industrial. El puesto de Operador de Mecanizado II ofrece un salario de R$ 3.326,40, mientras que las funciones de Preparador de Máquinas y Preparador de Herramientas pagan R$ 3.680,60 cada una, y el puesto mejor remunerado, Preparador de Mecanizado, alcanza los R$ 4.435,20 mensuales, valores que se suman al paquete de beneficios que la multinacional japonesa ofrece como estándar para sus empleados en la planta de Joinville. Todas las vacantes exigen conocimientos en procesos de manufactura, mecanizado, lectura de dibujo técnico y operación de equipos industriales, habilidades que normalmente poseen los profesionales formados en cursos técnicos de mecánica, electromecánica o áreas relacionadas.
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El paquete de beneficios que acompaña a los salarios de la multinacional japonesa es una parte relevante de la remuneración total. Además del salario fijo, los contratados tendrán acceso a participación en los resultados (PPR), bonificación por asistencia, becas de estudio para quienes deseen continuar su formación, planes de salud y dental, asistencia farmacéutica, seguro de vida, restaurante interno en la fábrica y transporte, un conjunto que en la práctica eleva el valor de la remuneración por encima del salario nominal. El PPR en empresas del tamaño de Nidec suele representar un valor significativo al final del año, dependiendo del desempeño de la unidad, y las becas de estudio permiten que los empleados completen una carrera universitaria o realicen cursos de especialización mientras trabajan, una inversión que la multinacional japonesa realiza para retener y calificar mano de obra técnica en Joinville.
¿Qué hace la multinacional japonesa Nidec en Joinville y por qué contrata ahora?
La operación de Nidec en Joinville es heredera directa de Embraco, empresa que se convirtió en referencia mundial en compresores herméticos para refrigeración. La fábrica de Joinville produce compresores que equipan refrigeradores, congeladores y sistemas de refrigeración comercial vendidos en decenas de países, y la demanda global de estos componentes explica por qué la multinacional japonesa necesita reforzar el personal de profesionales técnicos en la planta de Santa Catarina, especialmente en las áreas de mecanizado y manufactura que son el corazón del proceso productivo de piezas de alta precisión. La contratación de más de 50 profesionales a la vez indica que la operación está en fase de ampliación de capacidad o reposición de personal, ambas situaciones que generan oportunidad para quienes tienen formación técnica en la región de Joinville.
La ciudad de Santa Catarina tiene una tradición industrial que facilita el reclutamiento para vacantes como las de la multinacional japonesa. Joinville es el mayor polo industrial de Santa Catarina y alberga grandes empresas en los sectores de metalurgia, compresores, motores, autopartes y plásticos de ingeniería, un ecosistema que forma continuamente profesionales técnicos en instituciones como SENAI, UDESC y SOCIESC que se cualifican exactamente para las funciones que Nidec está ofreciendo. Para quienes buscan una reubicación o una primera oportunidad en el área industrial, las vacantes de la multinacional japonesa representan la entrada a una empresa con un estándar global de operación, un plan de carrera estructurado y beneficios que superan el promedio del mercado local.
Cómo postularse a las vacantes de la multinacional japonesa en Joinville
El proceso de selección para las vacantes de la multinacional japonesa está siendo llevado a cabo por la agencia RH Brasil. Los interesados deben presentarse personalmente en la agencia, ubicada en Rua Blumenau, 295, barrio América, en Joinville, o llamar al número (47) 3431-4700 para hablar con la reclutadora responsable del proceso. Las vacantes ya están abiertas y la contratación es inmediata, lo que significa que los candidatos con documentación y formación técnica al día pueden ser convocados para entrevista e inicio de trabajo en un corto plazo.
Para prepararse, los candidatos deben reunir documentos que acrediten formación técnica o matrícula en un curso superior en curso, además de experiencia o conocimiento práctico en las áreas de mecanizado, manufactura o mantenimiento industrial. La lectura de planos técnicos y la operación de equipos son habilidades que la multinacional japonesa verifica en el proceso de selección, y los candidatos que poseen certificaciones específicas en CNC, metrología o programación de máquinas pueden tener ventaja en la selección para los puestos de preparador, que exigen un mayor nivel de autonomía y pagan los salarios más altos entre las vacantes disponibles.
Y tú, ¿conoces a alguien que esté buscando una vacante técnica en Joinville? Comparte esta noticia y déjanos en los comentarios si ya trabajaste en Embraco o Nidec.
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