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Mato Grosso del Sur busca inmigrantes para cubrir 25 mil vacantes de empleo abiertas, con escasez de mano de obra.
Mato Grosso del Sur está atravesando un momento difícil en su mercado laboral. El Estado tiene alrededor de 25 mil vacantes de empleo abiertas, pero no puede encontrar suficientes trabajadores para cubrirlas. Esta escasez de mano de obra es un desafío significativo, y la situación se vuelve aún más compleja con el crecimiento de la economía local.
Para resolver este problema, la Federación de Industrias de Mato Grosso del Sur (Fiems) llegó a un acuerdo con la Cámara de Comercio Paraguay-Brasil y el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE). El objetivo es atraer inmigrantes, especialmente trabajadores paraguayos, y regularizar su situación en Brasil.
La presencia histórica de inmigrantes en el estado
La escasez de mano de obra no es una cuestión reciente. Desde hace tiempo, la presencia de inmigrantes es notable en Mato Grosso del Sur. En ciudades como Três Lagoas, existe una colonia significativa de haitianos que se ha establecido en la región y se ha desarrollado para el mercado laboral local.
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Además, muchos brasileños del Nordeste también se han mudado al Estado en busca de oportunidades de trabajo. Esta diversidad es importante, ya que ayuda a suplir la escasez de mano de obra en diferentes sectores de la economía.
Acuerdo para regularización y capacitación para enfrentar la escasez de mano de obra
El protocolo de interés firmado entre la Fiems, el MTE y la Cámara de Comercio de Paraguay incluye la emisión de documentos esenciales, como CPF y la tarjeta de trabajo, para los paraguayos que deseen trabajar en Brasil.
Este acuerdo también busca garantizar que los trabajadores paraguayos tengan acceso a derechos y beneficios.
Además, se ofrecerán cursos de portugués y microcertificación profesional. El Senai será responsable de la capacitación, adecuándola a las necesidades de las industrias locales. Esta iniciativa es un intento de solucionar la escasez de mano de obra y facilitar la entrada de trabajadores al mercado laboral.
Combate a la trata de personas
El superintendente del Trabajo y Empleo en Mato Grosso del Sur, Alexandre Moraes Cantero, enfatizó que esta medida busca combatir la trata de personas y garantizar los derechos de los trabajadores.
Él afirmó que la intención es promover la inclusión en el trabajo formal y ofrecer oportunidades para inmigrantes.
“Esta es una oportunidad para ayudar al sector productivo, promover la inclusión en el trabajo formal y garantizar que los trabajadores tengan derechos seguros.”
A pesar de la búsqueda de empleo, todavía hay muchas vacantes abiertas, especialmente en el sector de celulosa, que está en expansión en la región.
La escasez de mano de obra ha sido un obstáculo para el crecimiento de estos sectores, que requieren un número específico de trabajadores.
Desafíos en el comercio y otros sectores debido a la escasez de mano de obra
El comercio y otros sectores, como los supermercados, también enfrentan dificultades debido a la escasez de mano de obra comprometida. Los comerciantes señalan la falta de trabajadores como una de las razones para la situación actual.
Además, las bajas tensiones y la dependencia de la ayuda gubernamental son factores que dificultan la contratación de nuevos trabajadores.
La colocación para las vacantes de empleo también es un desafío, ya que muchas veces es necesario que los trabajadores se alojen en ciudades vecinas, lo que genera resistencias.
Expectativas para el mercado laboral del estado
Con el nuevo acuerdo y la llegada de trabajadores paraguayos, hay expectativas de que la situación mejore.
La meta es que estos inmigrantes ayuden a reducir el déficit de mano de obra en el Estado, beneficiando a industrias, comercios y sectores en expansión.
El proceso de regularización y capacitación es fundamental para garantizar que estos trabajadores puedan contribuir de forma significativa a la economía de Mato Grosso del Sur.
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