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Con La Inteligencia Artificial Cambiando Rápidamente Las Exigencias Del Mercado, Las Habilidades Prácticas Ganan Más Peso Que La Formación Académica.
La revolución de la inteligencia artificial está cambiando la forma en que las empresas contratan. Un nuevo informe de la consultora estadounidense PwC sugiere que los diplomas universitarios pueden estar volviéndose obsoletos en algunas áreas de actuación.
Según los datos, la prioridad de los empleadores está migrando hacia las habilidades prácticas, especialmente en sectores más expuestos a la IA.
Informe Muestra Cambio En Las Exigencias Del Mercado
El informe “AI Jobs Barometer 2025”, publicado por PwC, analizó cerca de mil millones de anuncios de empleo y miles de informes financieros de empresas en seis continentes.
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Los datos revelan que la exigencia de diplomas formales está disminuyendo. Y este cambio ocurre de forma aún más rápida en profesiones directamente afectadas por la inteligencia artificial.
Según el documento, la IA permite que las personas adquieran conocimiento técnico en menos tiempo. Esto puede reducir la relevancia de calificaciones formales, que antes eran vistas como obligatorias.
Las habilidades exigidas por los empleadores están cambiando un 66% más rápido en ocupaciones con alto nivel de exposición a la IA, como analistas financieros, que en funciones menos expuestas, como fisioterapeutas.
Este número representa un crecimiento significativo en comparación con el año anterior, cuando la diferencia registrada era del 25%. Esto muestra una clara aceleración en la transformación de las exigencias del mercado laboral.
Más Oportunidades Para Quienes No Tienen Diploma
Para los trabajadores, este escenario puede representar una oportunidad. Según el informe, la disminución de la importancia de los diplomas puede democratizar el acceso a empleos calificados.
Esto significa que personas sin formación universitaria, pero con habilidades prácticas, pueden tener más oportunidades de competir por buenos puestos.
En áreas expuestas a la IA, la prioridad de los empleadores se está volviendo hacia lo que los profesionales pueden hacer hoy, y no hacia lo que estudiaron en el pasado.
La educación tradicional ya no es la única forma de aprender. Hoy, es posible adquirir conocimiento usando herramientas de IA y modelos de lenguaje, como los LLMs.
Apuesta En El Aprendizaje Práctico Y Continuo
Joe Atkinson, director global de IA de PwC, cree que el escenario está cambiando rápidamente.
En una entrevista con CNBC, recomendó que los profesionales se adapten por su cuenta. Para él, estudiar inteligencia artificial por cuenta propia ya se ha vuelto esencial para quienes quieren mantener una carrera relevante.
“Lo más importante es que las habilidades de IA sean prácticas. Son habilidades aplicadas… necesitas usar la tecnología”, dijo Atkinson. También recomendó seguir blogs de tecnología, probar modelos de IA y aprender cómo estimular los LLMs correctamente.
Según él, estamos entrando en una nueva economía, donde el acceso al conocimiento será mucho mayor. Esto también elevará el nivel de exigencia. Para destacar, será necesario mantenerse actualizado y en constante aprendizaje.
La Educación Formal Aún Tiene Su Valor
A pesar de destacar la importancia de la autoaprendizaje, Atkinson no descarta totalmente el valor de la educación formal. Para él, la educación superior ofrece más que solo contenido técnico.
Él cree que la universidad desarrolla habilidades como pensamiento crítico, capacidad de interacción y análisis profundo — aspectos que seguirán siendo valorados en el futuro.
Aun así, el mensaje principal es claro: los cambios están ocurriendo a un ritmo acelerado. Y quienes no acompañen esta transformación pueden quedarse atrás.
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