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Se requieren electricistas, técnicos, ingenieros y más para atender la demanda de mantenimiento por parte de la empresa eléctrica Taesa

27 de 2020 de julio a 10: 29
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Se requieren electricistas, técnicos, ingenieros y más para atender la demanda de vacantes de mantenimiento por parte de la empresa eléctrica Taesa
Electricista profesional en instalaciones de energía eléctrica; Fuente: redes sociales de Taesa

TAESA, la mayor empresa privada de electricidad de Brasil, tiene vacantes para electricistas, técnicos de mantenimiento, ingenieros y más

Transmissora Aliança de Energia Elétrica (TAESA) es uno de los mayores grupos privados de transmisión de electricidad de Brasil. La empresa tiene vacantes abiertas hoy (27/07) para técnicos, ingenieros, electricistas y más profesionales para trabajar en actividades de mantenimiento en diferentes estados del país.

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La empresa es titular de concesiones para la transmisión de energía eléctrica en alta tensión, otorgadas por el Gobierno Federal. Sus principales actividades son la construcción, operación y mantenimiento de líneas de transmisión de energía eléctrica.

Su objetivo es ser líder entre las empresas de este sector. Brinda servicios públicos de alta calidad con el objetivo de maximizar el valor para nuestros accionistas, empleados y usuarios.

La empresa busca personas que cuenten con ganas, capacidad y motivación para incorporarse a su equipo de colaboradores.

Ver ofertas de empleo disponibles para demanda de mantenimiento por Taesa

  • Electricista II - Mantenimiento LT
  • Electricista I - Mantenimiento LT
  • Técnico de Mantenimiento SE (6 vacantes)
  • LT electricista
  • Gerente LT
  • Ingeniero de Mantenimiento Sr. (Telecomunicaciones)
  • Gerente de Proyectos de I+D

Inscripción

Si estás interesado en alguna de las ofertas de empleo de electricista u otras funciones, haga clic en este enlace aquí para registrarse. Debes completar tu registro con toda la información y cursos relevantes a tu experiencia. ¡Buena suerte!

¡Atención! El CPG sólo publica ofertas de trabajo, no siendo responsable de la contratación. Por lo tanto, en cualquier momento el anuncio de la posición puede caducar a medida que se cubren las vacantes.

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