Faltan trabajadores en las obras de EE. UU., sobran vacantes temporales en construcción y los brasileños descubren que albañiles, fontaneros y soldadores pueden ganar mucho más con el contrato y la visa correctos
La construcción civil de Estados Unidos vive uno de los momentos más tensos de los últimos años. Falta gente para construir casas, reformar edificios, instalar tuberías, soldar estructuras y llevar a cabo obras que no pueden detenerse.
Según estimaciones de la Associated Builders and Contractors, el país enfrenta una escasez de cientos de miles de trabajadores. Y es precisamente ahí donde muchos brasileños comienzan a ver una oportunidad: trabajar legalmente en obras estadounidenses y cobrar en dólares.
La escasez que abrió una ventana para extranjeros
El sector de la construcción en EE. UU. enfrenta una gigantesca falta de mano de obra. En algunos estudios, el déficit ya ha superado los 500 mil trabajadores.
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Esto significa que las empresas estadounidenses tienen dificultades para cubrir vacantes en funciones esenciales. Entre ellas se encuentran albañiles, fontaneros, soldadores, carpinteros, ayudantes de obra e instaladores.
Para quienes tienen experiencia práctica en Brasil, esta noticia llama la atención. Al fin y al cabo, muchos de estos profesionales ya dominan tareas valoradas en las obras estadounidenses.
¿Cuánto gana un albañil en Estados Unidos?
Un albañil o trabajador de concreto en EE. UU. puede recibir, en promedio, entre US$ 18 y US$ 42 por hora, dependiendo del estado, la experiencia y el tipo de obra.
Datos salariales de O*NET para trabajadores de concreto muestran que las ganancias pueden variar bastante según la región y el nivel de especialización.
En la práctica, alguien que gane US$ 25 por hora y trabaje 40 horas a la semana puede acercarse a los US$ 4.000 brutos al mes.
Un soldador puede ganar hasta US$ 45 por hora
Entre las funciones más deseadas se encuentra la de soldador. En vacantes industriales, construcción pesada, mantenimiento y estructuras metálicas, el salario puede variar bastante.
El rango más común se sitúa entre US$ 18 y US$ 36 por hora, pero los profesionales especializados pueden encontrar oportunidades entre US$ 30 y US$ 45 por hora, especialmente en obras más técnicas.
Según datos de O*NET para soldadores, los salarios anuales más altos de la categoría pueden superar con creces la media nacional.
Los fontaneros también están en el punto de mira de las empresas
Otro profesional muy valorado es el fontanero, conocido en EE. UU. como plumber o pipefitter.
De acuerdo con el Bureau of Labor Statistics, la remuneración de fontaneros y profesionales de tuberías puede ser bastante alta, principalmente para quienes trabajan con sistemas comerciales e industriales.
En muchos casos, el fontanero gana más que en funciones básicas de la construcción, precisamente porque exige conocimientos técnicos y responsabilidad directa en la seguridad de la obra.
La visa correcta para que los brasileños trabajen en obras
El camino más común para los brasileños en vacantes temporales en la construcción es la visa H-2B.
Esta visa permite que las empresas de EE. UU. contraten extranjeros para trabajos temporales y no agrícolas, cuando no hay suficientes trabajadores estadounidenses para cubrir las vacantes.
Las reglas oficiales del programa H-2B muestran que el proceso comienza con el empleador estadounidense, quien debe comprobar la necesidad de la contratación.
Cuidado: la visa TN no sirve para brasileños
Mucha gente confunde los tipos de visa y termina cayendo en promesas equivocadas. La visa TN no es para brasileños.
Según el USCIS, esta categoría está dirigida a ciudadanos de México y Canadá, dentro de acuerdos específicos con Estados Unidos.
Por lo tanto, si alguien promete “visa TN para que un brasileño trabaje en una obra”, encienda la alerta. Para los brasileños, el camino más compatible en este sector suele ser la H-2B, siempre que exista una empresa patrocinadora.
Dónde buscar vacantes reales
El principal sitio web oficial para consultar vacantes temporales es SeasonalJobs.dol.gov, mantenido por el Departamento de Trabajo de EE. UU.
Allí aparecen vacantes vinculadas a procesos formales, con información sobre salario, ubicación, función, empleador y período de trabajo.
También existen empresas e intermediarios que divulgan oportunidades en Brasil, pero el candidato debe tener mucho cuidado. Antes de pagar cualquier tarifa o enviar documentos, es esencial verificar si la vacante existe en una fuente oficial.
La advertencia que todo brasileño necesita saber
El sueño de ganar en dólares puede ser real, pero también atrae estafas. Promesas de “visa garantizada”, “embarque inmediato” o “empleo sin contrato” deben ser vistas con desconfianza.
El propio Departamento de Trabajo mantiene orientaciones en portugués sobre reclutamiento de trabajadores migrantes, incluyendo precauciones antes de aceptar una propuesta.
Una vacante seria debe informar nombre de la empresa, salario por hora, ciudad, duración del contrato, tipo de visa y condiciones de trabajo.
¿Vale la pena para brasileños?
Para profesionales experimentados, disciplinados y dispuestos a enfrentar trabajo pesado, la construcción civil estadounidense puede representar una oportunidad de ganar mucho más que en Brasil.
Pero el secreto está en hacer todo por el camino legal. El salario en dólares llama la atención, pero el costo de vida en EE. UU. también es considerable.
Aun así, con planificación, contrato correcto y visa adecuada, funciones como albañil, soldador y fontanero pueden abrir puertas importantes para brasileños que desean trabajar en el extranjero.
La noticia es clara: Estados Unidos necesita mano de obra. Y quien tiene experiencia en la construcción puede estar ante una de las oportunidades más fuertes de los últimos años.

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