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¿Quieres trabajar desde casa y ganar bien? La GOVBR tiene un proceso de selección abierto para vacantes 100% home office! Inscríbete hasta 1º de abril de 2025 y forma parte de una empresa innovadora en el sector de tecnología. ¡Mira los beneficios y cómo postularte!
En los últimos años, el trabajo remoto dejó de ser una alternativa temporal para convertirse en un modelo consolidado en el mercado laboral.
Empresas de diversos sectores adoptaron el home office, permitiendo que profesionales actúen desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamiento a oficinas físicas.
Ahora, GOVBR, referente en soluciones tecnológicas para la gestión pública, anuncia nuevas vacantes efectivas para trabajo remoto, ofreciendo una oportunidad imperdible para aquellos que buscan crecimiento profesional en el sector de tecnología y gobernanza digital.
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GOVBR abre proceso de selección para Administrador de Datos Pleno en régimen home office
La GOVBR tiene inscripciones abiertas hasta el día 1º de abril de 2025 para la vacante de Administrador(a) de Datos Pleno. La oportunidad es 100% home office, permitiendo que profesionales de cualquier región de Brasil participen en el proceso de selección.
La empresa busca fortalecer su equipo con talentos que compartan la misión de transformar digitalmente la administración pública municipal.
Sobre la GOVBR
Con más de 600 colaboradores, la GOVBR es una empresa de tecnología especializada en ofrecer soluciones para la gestión pública municipal.
Su enfoque es proporcionar eficiencia y transparencia en la administración pública a través de innovación tecnológica.
La empresa invierte constantemente en el desarrollo profesional de su equipo y ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.
Detalles de la vacante
Cargo disponible
- Cargo: Administrador(a) de Datos Pleno
- Modelo de trabajo: 100% remoto
- Tipo de contrato: Efectivo
- Inclusión: Vacantes también abiertas para PcD
Principales responsabilidades
El profesional será responsable de gestionar la arquitectura lógica de las bases de datos utilizadas en las soluciones de GOVBR. Entre las principales actividades, se destacan:
- Recoger, organizar y analizar datos de diferentes fuentes.
- Implementar y mantener modelos lógicos de datos.
- Definir y optimizar la arquitectura de bases de datos, conforme a las mejores prácticas.
- Aplicar estándares de extracción y manipulación de datos.
- Trabajar en conjunto con equipos de desarrollo para garantizar la eficiencia de los sistemas.
Requisitos para candidatura
Para postular a la vacante, es necesario poseer:
- Formación superior en Sistemas de Información, Ciencia de la Computación, Tecnología de la Información, Base de Datos o áreas afines.
- CNH y disponibilidad para viajes.
- Experiencia con ingeniería de software y modelado de datos.
- Conocimiento avanzado en bases de datos SQL Server, Oracle o similares.
- Habilidad con herramientas de modelado de datos (ERStudio, EA).
- Conocimiento en técnicas de BI y modelado dimensional.
Diferenciales para los candidatos
- Especialización en Base de Datos, Ingeniería de Software o Modelado de Datos.
- Experiencia con ETL y metodologías de gobernanza de datos.
Beneficios ofrecidos por GOVBR
La empresa proporciona un paquete de beneficios competitivo, incluyendo:
- Tarjeta iFood para alimentación y comida.
- Auxilio-educación para desarrollo profesional.
- Plan de salud Unimed, extensivo a los dependientes.
- Plan odontológico.
- Seguro de vida.
- Plataforma de beneficios y descuentos.
- Premiación por consejo de nuevos colaboradores.
- Bono anual y de aniversario.
- Días libres semestrales para descanso.
- Club de ventajas GOVBR.
Etapas del proceso de selección
La selección se llevará a cabo en diversas etapas, incluyendo:
- Registro – Inscripción en la vacante.
- Filtrado – Análisis inicial del perfil.
- Entrevista – Conversación con el equipo de reclutamiento.
- Alineación Cultural – Evaluación del alineamiento con los valores de la empresa.
- Mapeo Comportamental – Pruebas de perfil.
- Evaluación con Gestor – Análisis técnico y comportamental.
- Entrevista Final – Conversación con gestores de la empresa.
- Propuesta – Envío de la oferta de trabajo.
- Contratación – Firma del contrato e integración a la empresa.
Cómo postularse
Los interesados deben inscribirse hasta 1º de abril de 2025 en el sitio oficial de la GOVBR. Es fundamental completar todas las informaciones correctamente y enviar un currículum actualizado para garantizar la participación en el proceso de selección.
Tendencias del trabajo remoto en Brasil
El home office se ha consolidado en Brasil como una opción viable y eficiente para diversas empresas. Según una investigación publicada por Exame, el 33% de las empresas brasileñas operan exclusivamente de forma presencial, mientras que el 32% adoptan el modelo híbrido.
El trabajo remoto sigue representando el 13% del mercado, especialmente en áreas como tecnología y gestión de datos.
Además, un estudio de Great Place to Work indicó que el modelo 100% presencial está volviendo a ser el más adoptado en Brasil, pero muchas empresas continúan invirtiendo en estructuras híbridas y remotas, dependiendo del sector de actuación.
El futuro del home office en tecnología
Con la digitalización de las empresas y el avance de la inteligencia artificial, la tendencia es que el trabajo remoto continúe siendo una opción viable para empresas que buscan reducir costos y retener talentos.
En el sector de tecnología, donde la demanda por profesionales especializados es alta, el home office puede convertirse en un diferencial competitivo para atraer a los mejores candidatos.
GOVBR, al ofrecer vacantes remotas efectivas, se posiciona como una empresa visionaria y alineada con el futuro del mercado laboral.
Pelo salário ofertado vou verificar se me interessa. Fineza fornecer antes que eu prossiga com este processo.
Agradeço pela atenção.