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Hapvida Tiene un Nuevo Proceso Selectivo Con Más de 500 Nuevas Vacantes de Empleo Para Candidatos de Casi Todo Brasil.
Hapvida NotreDame Intermédica, empresa que desde hace más de 40 años proporciona salud integrada de calidad a sus clientes, anunció un nuevo proceso selectivo para candidatos de varias áreas de actuación. Las más de 550 vacantes de empleo están distribuidas para los sectores de ingeniería, administración, comercial, medicina, odontología, call center, entre otros.
Lista de Vacantes de Empleo Abiertas en el Proceso Selectivo de Hapvida
Hapvida NotreDame Intermédica busca candidatos calificados que residan en los estados de Minas Gerais, Pernambuco, Ceará, São Paulo, Río Grande del Norte, entre otros.
Consulte la lista con las principales vacantes de empleo abiertas en el proceso selectivo de la empresa:
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BRAM Offshore abre vacantes para oficiales, técnicos, analistas y gerentes en RJ y en Aracaju, con beneficios, contrato laboral, modelo híbrido y actuación en una empresa con más de 70 embarcaciones especializadas en el sector marítimo offshore brasileño de petróleo y gas.
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FOX Sports abre una vacante para quien sueña con “ser pagado para ver fútbol”, ofrece aproximadamente 246 mil reales brasileños para ver los 104 partidos de la Copa del Mundo en 4K.
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Trabaja en Shopee: la empresa abre en Brasil más de 90 vacantes en un nuevo Centro de Distribución en Ceará y promete generar 300 empleos en una operación logística multimillonaria que amplía la disputa con Amazon y Mercado Livre en el Nordeste.
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¡Trabaja en el SAMU! Inscripciones abiertas para una vacante con salario de hasta R$ 13 mil en un nuevo concurso con más de 500 oportunidades para niveles medio, técnico y superior; la selección tendrá 6 etapas y contratos de hasta 3 años.
- Analista de Laboratorio Pleno;
- Analista de Planeamiento/ Suprimentos Jr;
- Copeiro(a);
- Analista Administración Personal;
- Consultor de Prácticas Asistenciales;
- Conductor de Ambulancia;
- Analista de Soporte de TI;
- Analista de Beneficios;
- Instructor de Entrenamiento – Call Center;
- Coordinador de Enfermería – Regional CCIH;
- Analista de Marketing Digital – Performance;
- Coordinador Hospitalario;
- Consultor Ingeniería Clínica;
- Coordinador de Call Center;
- Coordinador Regional de Prácticas Biomédicas;
- Conductor de Ambulancia;
- Coordinador de Farmacia;
- Analista de Credenciamiento;
- Analista Administrativo;
- Analista de Procesos;
- Analista de Riesgos Senior;
- Analista Contable Pl;
- Coordinador Operaciones;
- Analista de Datos;
- Analista de Legalizaciones;
- Analista de Inteligencia de Mercado y Data Analytics;
- Coordinador de Hotelaría;
- Analista Actuarial;
- Analista de Controles Internos Senior;
- Analista Cuentas Médicas Jr;
- Analista de Administración Personal Junior;
- Analista Comercial JR;
- Farmacéutico(a);
- Comprador Pl;
- Coordinador de Enfermería – Unidad de Internación;
- Analista de Ingeniería Jr;
- Coordinador de Credenciamiento;
- Analista Financiero;
- Control Desk – Implementación Call Center;
- Consultor de Ventas;
- Analista de Logística SR;
- Camarero(a);
- Instrumentador Quirúrgico;
- Coordinador de Mantenimiento;
- Fonoaudiólogo;
- Coordinador Medicina Ocupacional;
- Consultor de Relaciones con Inversionistas;
- Analista de Departamento Personal;
- Coordinador TI;
- Fisioterapeuta;
- Coordinador de Operaciones.
Inscripciones en el Proceso Selectivo de Hapvida NotreDame Intermédica
Los interesados deben acceder al sitio de carreras de la empresa y seleccionar el cargo deseado. Si ninguna de las vacantes de empleo se ajusta a su perfil, Hapvida NotreDame Intermédica también cuenta con un banco de talentos, por lo que, tan pronto como surja una oportunidad, la empresa se pondrá en contacto.
Para postularse, solo es necesario realizar un registro en la plataforma, cumplir con los requisitos y enviar un currículum actualizado.
Aquellos que sean aprobados en el proceso selectivo de la empresa contarán con excelentes beneficios como plan de salud, plan odontológico, vale transporte, vale alimentación o comida, seguro de vida, asociaciones y descuentos con Instituciones de Educación, plan de carrera, entre otros.
Hapvida tiene el compromiso de promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Sus objetivos se basan en la construcción de un ambiente libre de prejuicios, acoso moral y sexual, discriminación, falta de respeto, conductas ofensivas o injusticia.
Además, la empresa busca generar un ambiente donde todos se sientan seguros para expresar sus sentimientos, con igualdad y equidad de oportunidades.
LISTA COMPLETA DE VACANTES DE EMPLEO
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