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¡Prepárese para una oportunidad única en el mundo corporativo brasileño! Carrefour, una de las gigantes del comercio minorista, está en busca de talentos excepcionales para una vacante que promete no solo un buen salario, sino también la oportunidad de trabajar en un ambiente inclusivo y diversificado. Pero antes de hacer clic en el botón de inscripción, hay mucho más que necesitas saber!
Carrefour está ofreciendo una vacante remota para Desarrollador(a) PWA/.NET Sr, destinada exclusivamente a personas negras, mujeres, trans, profesionales con discapacidad y personas en situación de refugio. Esta iniciativa forma parte del compromiso de la empresa con la diversidad e inclusión, reflejando una postura activa para garantizar un ambiente de trabajo más equitativo y acogedor.
Responsabilidades y Desafíos Técnicos
Según la empresa, el profesional seleccionado será el responsable de garantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas de la empresa, manejando incidentes y crisis de manera proactiva.
Esto incluye la implementación de mejoras en los sistemas y la actualización de certificados digitales. La posición exige conocimientos profundos en lógica de programación, bases de datos relacionales y no relacionales, API Gateway, message queue, y sistemas en la nube.
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Entre los principales desafíos, se destacan:
- Garantizar la seguridad y mantenimiento de los sistemas de acuerdo con las normas de seguridad de la información.
- Actuar preventivamente para resolver problemas sistémicos, evitando recurrencias.
- Implementar mejoras constantes y actualizar tecnologías, asegurando que Carrefour se mantenga a la vanguardia de la transformación digital.
Requisitos para la vacante en Carrefour
Para postularse, es necesario tener experiencia con metodologías ágiles y desarrollo seguro, además de conocimientos en frameworks como Angular, React o Vue. Es crucial también tener habilidad con lenguajes de programación como C# y .NET, orientación a objetos, Docker, y herramientas de monitoreo.
Beneficios que Hacen la Diferencia
Según la compañía, trabajar en Carrefour no es solo ser parte de un gran equipo, sino también disfrutar de un paquete de beneficios que demuestra el cuidado de la empresa por sus colaboradores. Entre los beneficios están:
- Asistencia médica y odontológica.
- Vale-refeição y vale-alimentación.
- Participación en las ganancias y resultados (PLR).
- Licencia de maternidad/paternidad extendida.
- Descuentos en compras en las tiendas Carrefour.
- Beneficio óptico y tarjeta Sam’s Club.
- Código de vestimenta flexible.
- Programa de Apoyo al Colaborador, que incluye atención psicológica, social, financiera y jurídica.
Cultura Inclusiva y Ambiente Acogedor
«Carrefour no es solo una empresa; es un espacio donde la cultura del respeto y la equidad se practica diariamente. Valorando la diversidad, la empresa incentiva la candidatura de profesionales de diferentes perfiles, fortaleciendo un ambiente de trabajo inclusivo y acogedor», dice el propio Carrefour, añadiendo que esta diversidad es esencial para innovar y liderar en el sector minorista.
Si tienes pasión por la tecnología y crees en el poder de la inclusión, esta vacante puede ser tu próximo gran paso. «Además de ofrecer una carrera prometedora, Carrefour proporciona un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar, destaca la empresa.
Cómo Participar en el Proceso Selectivo
Para aquellos que se identifican con la oportunidad y desean contribuir a una empresa que lidera la transformación digital en el sector minorista, la inscripción puede hacerse a través del LinkedIn de Carrefour. No pierdas la oportunidad de ser parte de un equipo que está cambiando el mundo a través de la alimentación.
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