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La multinacional Honda está en busca de nuevos talentos en Brasil y abrió las inscripciones en su Programa de Trainee 2023. Las oportunidades son para varios sectores, con foco en profesionales recién graduados.
La multinacional Honda, una de las principales automotrices del mundo, anunció la apertura de inscripciones para su programa de trainee 2023. El programa busca contratar candidatos recién graduados en algunos sectores que trabajarán en las unidades de la empresa en municipios de los estados de São Paulo y Amazonas. La iniciativa de la empresa puede ser la oportunidad para que varios jóvenes impulsen su carrera profesional.
Requisitos exigidos por Honda para participar del programa de trainee
El Programa de Trainee Honda 2023 tiene 17 oportunidades abiertas entre las unidades situadas en los municipios de São Caetano do Sul, São Paulo y Sumaré, en el estado de São Paulo, y Manaus, en Amazonas. Los que sean contratados por la empresa tendrán la oportunidad de participar en un programa con una duración de dos años, en sectores como Controladoria Fiscal & Tributária, Tecnología de la Información, Gestión de la Innovación, Comercial, Crédito, Riesgos, Gestión de Clientes, Seguros y Centro de Capacitación.
De acuerdo con la empresa, para postular a las ofertas de empleo sin experiencia, es necesario haber completado un curso de grado hasta hace 2 años, entre los meses de diciembre de 2020 y diciembre de 2022. Deben estar graduados en los cursos de administración, ingenierías, economía, contabilidad, derecho, marketing, sistemas de información, ciencias de la computación, matemáticas, estadísticas, entre otros.
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Los nuevos contratados de Honda deben tener nivel de inglés avanzado y disponibilidad para viajar y trabajar en otra ciudad. Honda destaca que esta iniciativa se enfoca en el desarrollo continuo de los candidatos recién graduados a nivel superior, con potencial para enfrentar nuevos desafíos y entrar en un mundo de oportunidades. Es el comienzo de una trayectoria profesional que busca preparar estos talentos para ocupar futuras posiciones de liderazgo en Honda.
Descubre cómo funcionará el programa de trainee Honda 2023
Como trainee en Honda, el candidato formará parte de un programa de desarrollo, donde aprenderá nuevas habilidades todos los días a través del trabajo en equipo y del apoyo de la dirección. Serán dos años de actividades monitorizadas, donde los primeros tres meses se centran en tener una visión más ampla sobre el negocio de la empresa.
En esta primera etapa, el participante pasará por una experiencia y rotación entre las principales áreas de la empresa, que son la administrativa, ventas y producción. A partir del cuarto mes, se dará paso a la segunda etapa, que busca la rotación de funciones, pero ahora todas vinculadas a su propio sector de actuación.
De esta forma, el trainee combinará sus diversas experiencias con habilidades específicas. Ya en el segundo año, considerado casi el final del programa de trainee Honda, el participante tendrá la oportunidad de desarrollar un proyecto estratégico dentro de su sector de actuación, lo que requerirá el uso de toda su experiencia y conocimiento en el desarrollo de mejoras que impacten a los colaboradores, la comunidad o los procesos de Honda.
Además, el trainee también contará con un programa de mentoría con los gestores de la propia empresa, enfocado en el desarrollo de su carrera dentro de la organización.
Descubre cómo realizar tu inscripción en el programa de trainee Honda 2023
Todo el proceso selectivo de los candidatos se llevará a cabo de manera remota y se estima que las contrataciones sucedan ya en el mes de abril. Las inscripciones pueden realizarse hasta el 6 de febrero, a través de la página del programa de trainee Honda.
El proceso selectivo se realizará en colaboración con la Cia de Talentos y contará con las siguientes etapas: inscripción, prueba de inglés, pruebas en línea, taller de ideas, academia de conocimientos y contratación.
Aquellos que sean contratados por Honda también contarán con varios beneficios como remuneración compatible con el mercado, seguro de vida, plan de salud y odontológico, vale-comida o comedor en el lugar (dependiendo de la unidad) y vale-transporte, fletado o subsidio de combustible (que también varía según la unidad).
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