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Hospital Moinhos de Vento está com dezenas de vagas de trabajo abiertas para candidatos de nivel fundamental a superior. Las vagas en Hospital ofrecen ótimos salarios y beneficios, ¡verifique cómo inscribirse en el proceso selectivo!
El Hospital Moinhos de Vento está con 45 nuevas vagas de empleo para cargos como camarero, asistente de nutrición y asistente de atención, con 15 vagas de trabajo para cada función. Estas vagas en Hospital son una gran oportunidad para candidatos de nivel medio que buscan una empresa para crecer profesionalmente.
Verifica los cargos ofertados
Las vagas de empleo del hospital están distribuidas en la ciudad de Porto Alegre, en el estado de Rio Grande do Sul. Entre las oportunidades abiertas están:
Camarero
Necesario tener educación primaria, poseer brillo en los ojos, voluntad de hacer la diferencia, ser responsable y alineado con el propósito de cuidar de personas. Este será responsable de realizar la limpieza, higienización y arreglo de todas las alas hospitalarias, siguiendo la programación diaria preestablecida, verificando y reponiendo los materiales a utilizar, con el objetivo de cumplir con los estándares de higiene y bienestar de los usuarios.
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Asistente de Atención
Necesario tener educación secundaria completa, experiencia en atención, disponibilidad para trabajar los fines de semana y feriados, disponibilidad para trabajar con jornada flexible, se considerará un plus estar cursando estudios superiores, experiencia en atención al cliente en clínicas médicas u hospitales.
Responsable de la atención a los pacientes que se dirigen al Hospital Moinhos de Vento para consultas, exámenes, procedimientos o internación.
Asistente de Call Center
Necesario tener educación secundaria completa y deseable experiencia en atención al cliente. Responsable de la atención telefónica de clientes que contactan al Hospital Moinhos de Vento, proporcionando información general y programando exámenes y consultas, según lo establecido en la rutina, con enfoque en atender al paciente y satisfacer sus demandas.
Las candidaturas a las vagas en Hospital se realizan por internet
Estas y otras vagas de empleo en el Hospital Moinhos de Vento pueden ser encontradas en la página de carreras de la empresa en la plataforma Gupy.
En la página, es posible tener acceso a toda la información importante para el proceso de selección de las vagas de trabajo, como requisitos, atribuciones, beneficios y más. El proceso selectivo de las vagas de empleo está compuesto por el registro, mapeo conductual, entrevista colectiva, entrevista con selección, entrevista con el gestor, examen médico y contratación.
Estas vagas en Hospital son una oportunidad única de formar parte de una institución multidisciplinaria, compuesta por equipos administrativos, de apoyo, asistenciales y médicos, que trabajan en conjunto y de forma integrada en pro de cuidar de personas.
La empresa valora las diferencias, pues sabe que la individualidad de cada uno hace crecer a la empresa. Los aprobados en las vagas de empleo del Hospital Moinhos de Vento contarán con diversos beneficios como:
- Seguro de vida;
- Convenio de Farmacia;
- Programa Salud Plena Moinhos, con un equipo multidisciplinario de médicos de familia, psicólogos y nutricionistas;
- Guardería, según disponibilidad de vagas;
- Casa del Colaborador, ofrecemos un espacio especial dedicado al colaborador, con acciones de bienestar y cuidado;
- Programa Desafío;
- Pase total;
- Restaurante del Colaborador;
- Plan de Salud y Odontológico, extensivo a los dependientes legales;
- Vale Transporte.
Conoce mejor el Hospital Moinhos de Vento
Hace más de 96 años, el Hospital Moinhos de Vento cuida de las personas, integrando salud, investigación y educación, siendo un vehículo de la ciencia para la vida humana y redefinir en Brasil es lo que lo mueve.
La empresa cree en la fuerza del protagonismo y en la innovación, buscando siempre aprender con agilidad, enfocarse en el resultado, sin olvidar la importancia de la amabilidad, colaboración, ética y compromiso con la sociedad.
El Hospital es una institución que une tradición e innovación, sin distinción de credo, etnia o situación social. Valora sus orígenes y aprende de sus colaboradores, clientes y la comunidad que impacta.
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