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El Itaú Tiene Un Nuevo Proceso Selectivo Abierto Con Enfoque En Seleccionar Más De 200 Candidatos Para Puestos De Trabajo Home Office Y Presenciales En Varias Áreas De Actuación.
El Itaú, el mayor banco privado de Brasil en valor de mercado, tiene más de 200 puestos de trabajo home office y presenciales abiertos en varios sectores y regiones del país. En total, hay 212 vacantes abiertas en el proceso selectivo, siendo 97 para efectivos, 30 para el banco de talentos de la empresa, 11 para puestos de pasantía y 75 para cargos temporales.
Lista De Puestos Home Office Y Presenciales Abiertos En El Proceso Selectivo Itaú
Los puestos están distribuidos entre los estados de São Paulo, Bahia, Rio Grande do Sul, Paraná y Mato Grosso do Sul. Gran parte de las oportunidades abiertas en el proceso selectivo están orientadas a São Paulo (SP). Hemos separado una lista con las principales oportunidades del banco Itaú:
- Analista de Ciencia de Datos Pleno;
- Carreira en Crédito y Recuperación;
- Consultor de Seguros;
- Ingeniería Software Front end – Sr;
- Ingeniero (a) de Datos Sénior;
- ANALISTA DE SISTEMAS SR;
- Gerente de Conquista Empresas;
- CONS COML CORRETORA EMPRESAS;
- Analista de Pruebas de Accesibilidad;
- Analista Ingeniería TI Pleno;
- Gerente de Reestructura Empresas;
- Ingeniería de Software Back-end;
- Analista de Ingeniería de Procesos;
- Ingeniería de Software;
- Analista Paralegal;
- Analista de Políticas de Crédito;
- COORDINADOR(A) DESIGN;
- An. de Planeamiento Júnior;
- Especialista Planeamiento Comercial;
- Gerente de Negocios;
- Analista de Remuneración;
- CONS COML CORRETORA SEGUROS;
- Ingeniería de Software;
- Ingeniero (a) de Software Backend Sénior;
- DevOps Sénior – Comunidad de Tesorería;
- ANL CRM SR;
- Analista de Riesgos Operacionales Sénior;
- Analista de Compras Sénior;
- GERENTE DE RELACIONAMIENTO Y SERVICIOS DIGITALES EMPRESAS;
- Analista Jurídico Pleno;
- Analista Sénior de Comunicación;
- ANL ENGENHARIA DADOS SR – PREVENCIÓN A FRAUDES;
- Analista de Riesgos y Finanzas;
- Analista de Riesgos Pleno;
- Analista de Ingeniería de TI;
- Analista Sénior en Computación Cuántica;
- Especialista de Video.
Inscripciones En El Proceso Selectivo Ocurren Por Internet
Los interesados en postular a los puestos home office y presenciales deben acceder al sitio del banco Itaú en la plataforma Gupy. En la página, se pueden encontrar todos los datos sobre los cargos disponibles, así como los requisitos específicos de cada puesto y el lugar de trabajo.
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La Embajada de EE. UU. en Río de Janeiro abre una vacante de empleo para Electricista con un salario de R$ 70.032 al año; descubre cómo inscribirte hasta el 9 de abril.
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El Puerto de Santos tiene 120 vacantes abiertas para inspector de calidad y para postularse solo es necesario tener el bachillerato completo, nociones de informática e ir al Poupatempo a retirar la carta de derivación antes de que se acaben las vacantes.
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La Fiocruz abrió un proceso selectivo con vacantes para enfermeros, dentistas y psicólogos, y un salario que puede llegar a casi R$ 8 mil con la beca de preceptoria incluida.
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¡Trabaja en Vale! La empresa recluta personas con educación media, técnica y superior en áreas como mantenimiento, operación y tecnología, con 400 vacantes inmediatas en 6 estados, salarios de hasta R$ 10 mil y inscripciones 100% en línea.
Vale destacar que el proceso selectivo de la institución cuenta con diversas etapas, enfocándose en encontrar a los profesionales más calificados para integrar el equipo. Los salarios son informados a los candidatos solo en la segunda etapa, en la entrevista personal.
Para postular, es necesario crear un registro en la plataforma con algunos datos básicos. Luego, seleccione el cargo, lea atentamente todos los datos y envíe un currículum o complete datos importantes.
El Itaú apoya la inclusión, ofreciendo oportunidades home office y presenciales para personas con discapacidad y personas negras y pardas.
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¿Cuáles Son Los Beneficios Que Ofrece El Banco Itaú?
El banco Itaú ofrece varios beneficios a los aprobados en el proceso selectivo, con enfoque en proporcionar bienestar y calidad de vida a los empleados.
Entre los beneficios ofrecidos, se encuentran convenio médico, vale transporte, vale alimentación, convenio odontológico, seguro de vida, pensión privada, participación en los beneficios y resultados (PLR), pensión privada, licencia de maternidad extendida, descuentos exclusivos en productos financieros, auxilio guardería o niñera, incentivo a estudios y acceso a gimnasios.
La mayor parte de las vacantes home office y presenciales abiertas en el proceso selectivo requiere título universitario completo o la finalización del último año de universidad. Además, es esencial disfrutar trabajar en la venta de servicios y soluciones, tener energía para buscar resultados y estar dispuesto a apoyar el crecimiento del equipo.
El Itaú es el mayor banco privado del país en valor de mercado y la marca más valiosa del país, valorada en R$ 40,5 mil millones según el ranking Interbrand 2021, y ocupa el primer lugar entre las 10 mejores empresas para trabajar en el país en 2022.
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