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Una Asociación Entre el Gobierno Federal y Microsoft Está Resultando en Millones de Lugares en Cursos Gratuitos para el Público Brasileño
Microsoft y el Gobierno Federal amplían sus ofertas de cursos gratuitos y tecnología en la nube en Brasil, creando un plan para ayudar a generar nuevas oportunidades de empleo para hasta 25 millones de trabajadores y una plataforma de cualificación para brasileños junto al Ministerio de Economía.
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Promesas de Cursos Gratuitos de Microsoft y Gobierno Federal Están Siendo Cumplidas
Anteriormente, Microsoft Anunció “Más para Brasil”, un Plan Integral para Promover el Crecimiento del País, las Oportunidades de Empleo y la Sostenibilidad.
Como Parte del Plan, Microsoft Amplió su Oferta de Nube en el País, Estableció una Alianza con el Ministerio de Economía para Ayudar a Encontrar Empleos para Hasta 25 Millones de Trabajadores y Está Ofreciendo Capacitación Digital Gratuita con Capacidad para Entrenar Hasta 5,5 Millones de Personas.
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Ahora es oficial: IFMS abre vacantes en cursos gratuitos de inteligencia artificial, drones y creación de aplicaciones, ampliando la formación tecnológica en 2026 y preparando a estudiantes para áreas que concentran alta demanda profesional y acelerada transformación digital.
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Escuela del Trabajador 4.0 – Una Iniciativa del Gobierno Federal
Una Iniciativa del Ministerio de Economía Realizada en Asociación con Microsoft para Promoción de Cualificación e Inserción Profesional.
La Escuela del Trabajador 4.0 es un Programa del Gobierno Federal de Cualificación Profesional que Ofrece Cursos Gratuitos en Temas de Tecnología y Productividad. Con el Objetivo de Ayudar al Trabajador Brasileño a Prepararse para el Mercado Laboral.
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Demanda por Cursos Libres EAD Crece 37% en un Año
Hubo 3 Millones de Matrículas en 2019, un Crecimiento de Más de 1 Millón Comparado al Año Anterior, Según la Asociación Brasileña de Educación a Distancia (ABED).
Las Categorías de Iniciación Profesional, Capacitación Operativa, Perfeccionamiento y Actualización Recibieron Más Alumnos. Estas Áreas Lideraron Tanto en Cursos Corporativos Como en No Corporativos de Educación a Distancia (EAD).
