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Nuevas vacantes disponibles en proceso selectivo de la Minera Vale. Empresa abre centenares de oportunidades para diferentes áreas y niveles de escolaridad. ¡Sabe cómo concursar a las vacantes en la Vale!
La Minera Vale, empresa líder en el segmento de minería, está contratando en 2025 en un nuevo proceso selectivo. Son centenares de vacantes en la Vale para candidatos de varias áreas de actuación y niveles de escolaridad, variando de nivel medio, técnico y superior. Las vacantes en la Minera Vale son una gran oportunidad para aquellos que buscan actuar en una empresa diversa y que se centra en el desarrollo de sus colaboradores.
Lista de vacantes ofertadas en la Vale
Las vacantes en la Minera Vale están distribuidas en Minas Gerais, Espírito Santo, Río de Janeiro, Pará, entre otros. La lista de vacantes en la Vale incluye cargos como:
- ENFERMERA(O) DEL TRABAJO;
- OPERADORA (O) DE EQUIPO E INSTALACIONES;
- GERENTE DE PLANIFICACIÓN A LARGO PLAZO DE MINA;
- INGENIERA (O) PLENO – INGENIERÍA DE PLANTA;
- ANALISTA DE EXCELENCIA OPERATIVA PLENA;
- TÉCNICO EN ENFERMERÍA DEL TRABAJO;
- ANALISTA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN PLENO;
- GERENTE DE GEOLOGÍA A LARGO PLAZO – VALE BASE METALS;
- ANALISTA DE SUMINISTROS MASTER – INTELIGENCIA DE MERCADO;
- INGENIERA(O) MASTER – GESTIÓN DE CONTRATOS DE OBRAS;
- INGENIERA(O) SÉNIOR – ELECTRICISTA DE CONFIABILIDAD;
- COORDINADOR DE SUMINISTROS PARA EQUIPOS GLOBALES;
- ANALISTA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN PLENO;
- COORDINADOR DE LA CÉLULA DE GESTIÓN DE CONTRATOS – SUMINISTROS;
- INGENIERA(O) MASTER VACANTE PREFERENCIAL PARA MUJERES;
- ANALISTA DE PROCESOS CORPORATIVOS MASTER;
- SUPERVISORA (O) DE INFRAESTRUCTURA OPERACIONAL;
- OPERADOR DE EQUIPOS E INSTALACIONES;
- ELECTRICISTA (O) I – MINERÍA;
- LABORATORISTA I – VACANTE PREFERENCIAL PARA MUJERES;
- ANALISTA DE SOSTENIBILIDAD SÉNIOR – CAMBIOS CLIMÁTICOS;
- INGENIERA(O) DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO SÉNIOR – PROYECTOS DE CAPITAL;
- TÉCNICA(O) DE MINA Y GEOLOGÍA I – OPERACIÓN DE MINA;
- INGENIERA(O) MASTER – INGENIERÍA – OPTIMIZACIÓN Y DESARROLLO DE PROCESOS DE MINA;
- TÉCNICO ESPECIALIZADO EN MANTENIMIENTO – EQUIPO DE MINA;
- TÉCNICA (O) ESPEC. MANTENIMIENTO – PUERTO;
- SUPERVISORA (O) DE PROCESO DE MANTENIMIENTO – PCM;
- TÉCNICA (O) ESPECIALIZADA (O) EN PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE MANTENIMIENTO;
- ANALISTA OPERACIONAL SÉNIOR – PCM CENTRALIZADO;
- ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS PLENO;
- INGENIERA ESPECIALISTA – CORPORATIVO.
Sabe cómo participar en el proceso selectivo de vacantes en la Vale
La lista completa de vacantes en la Minera Vale en proceso selectivo puede ser encontrada en la página de carreras de la empresa. En el sitio también es posible buscar por una vacante específica por nombre.
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También es posible adjuntar un currículum, de esta forma, los empleos serán etiquetados cuando sean una buena o gran combinación. Las grandes combinaciones se mostrarán primero en los resultados de búsqueda. Habilidades relevantes serán listadas para que sepas por qué estas vacantes son una combinación.
Al seleccionar el cargo deseado, es crucial leer atentamente todos los requisitos, atribuciones, beneficios y otras informaciones importantes. Es válido mencionar que la Vale contribuye a la formación de futuros, ofreciendo oportunidades para varias áreas y objetivos profesionales.
Los aprobados en el proceso selectivo de vacantes de la Minera Vale construyen juntos un ambiente colaborativo e inclusivo que valora a la persona como es: su individualidad, su protagonismo y compromiso.
Principales beneficios ofrecidos por la Minera Vale
Además de un ambiente de trabajo acogedor e inclusivo, la Minera Vale ofrece a todos los colaboradores excelentes beneficios como:
- Vale comida o Comidas en el trabajo concedidas en restaurantes industriales;
- Paseos en el tren de pasajeros en la Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) y/o en la Estrada de Ferro Carajás (EFC);
- Reembolso de guardería o Ayuda a la niñera para empleadas;
- Previsión Privada;
- Tarjeta de regalo a finales de año para Dependientes, hijos, hijastros y menores bajo custodia de hasta 10 años;
- Incentivo a la actividad física – Wellhub (Gympass);
- Vale alimentación;
- PLR – Programa de Participación en las Ganancias y Resultados;
- Programa Bienestar;
- PASA – Planes de salud para familiares de empleados o para el propio empleado, en caso de jubilación o desvinculación;
- Transporte fletado o Vale transporte;
- Vale alimentación extra para la Navidad;
- Apoiar – Programa de Asistencia al Empleado y sus dependientes;
- Asistencia Médica y Hospitalaria, Odontológica, farmacológica y vacunas para la prevención de enfermedades infectocontagiosas;
- Seguro de Vida en Grupo;
- Club de Ventajas;
- Ayuda funeraria.
Sou técnico de enfermagem
É bombeiro civil
Sou tec de enfermagem aposentada, porém não ativa, só que não sou do trabalho! Já perdi boas oportunidades! Vou fazer um curso p aperfeçoar no trabalho!!! Trabalhei na FSFX, UNIMEX, PREFEITURA de IPATINGA mg, PSF, saúde da família!