La gigante francesa del sector de materiales de construcción, Leroy Merlin, tiene más de 300 nuevas vacantes de home office y presenciales abiertas en su proceso de selección.
Leroy Merlin, una de las mayores empresas que opera en la venta de materiales de construcción, anunció este viernes (30) un nuevo proceso de selección con más de 350 vacantes abiertas en diferentes áreas y localidades del país. Además de oportunidades para trabajo presencial, la empresa ofrece vacantes de home office e híbridas.
Lista de vacantes de home office y presenciales abiertas en el proceso de selección de Leroy Merlin
Las vacantes abarcan varios estados, como São Paulo, Mato Grosso do Sul, Río Grande do Sul, Minas Gerais, Alagoas, Ceará, Espírito Santo, Paraná, Goiás, Distrito Federal, Río de Janeiro y Bahía. Además, también hay oportunidades en formato remoto o híbrido, permitiendo que profesionales de varias regiones puedan postularse:
- Gerente de Gestión Tienda;
- Técnico de Mantenimiento ;
- Coordinador de Proyecto Servicio Tienda;
- Atendedor de Tienda;
- Vendedor (a) de Muebles a Medida;
- TÉCNICO DE MANTENIMIENTO;
- VENDEDOR DE PROYECTOS;
- Analista de Desarrollo Responsable;
- Operador (a) de Carretilla Elevadora – Salvador;
- Supervisor Macro Región B2B | Regional Litoral;
- Pasante de Medios Sociales;
- Asesor de Ventas;
- Asesor (a) de Herramientas;
- Asistente de Contabilidad;
- SUPERVISOR DE SERVICIOS TIENDA;
- Asesor de Ventas Maderas;
- Vendedor(a) B2B Externo;
- ANALISTA DE LOGÍSTICA JR;
- Coordinador (a) Sanitarios;
- SUPERVISOR DE GESTIÓN;
- Analista de Remuneración Jr;
- Fiscal de Caja;
- Coordinador Comercial;
- Analista de Transportes PL | Compras de Servicio Logístico;
- Inspector (a) de proyectos;
- Coordinador Comercial;
- Analista de Transportes PL | Planificación de Red;
- Fiscal de caja;
- Operador de logística;
- TÉCNICO DE MANTENIMIENTO;
- COORDINADOR DE HERRAMIENTAS;
- Inspector Proyecto Servicio Cliente;
- Supervisora de Relacionamiento Cliente y Servicios;
- Técnico de Mantenimiento;
- ASISTENTE DE INFORMÁTICA GESTIÓN TIENDA;
- Analista de Seguridad de la Información Júnior;
- Ejecutivo de Grandes Cuentas B2B.
Realiza tu inscripción en el proceso de selección de Leroy Merlin
Las inscripciones para las vacantes del proceso de selección de Leroy Merlin se pueden realizar a través de la página de carreras de la empresa. Los interesados deben hacer su inscripción lo antes posible, ya que las oportunidades pueden cerrarse tan pronto como se completen.
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La Prefeitura de Florianópolis lanza un proceso selectivo en Educación justo después del fin de la huelga, con vacantes en lista de reserva, salarios de hasta R$ 6 mil, inscripciones hasta el 27 de mayo y selección de candidatos basada únicamente en el análisis de títulos.
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Embraer está buscando pasantes: gigante de la aviación abre 200 vacantes en varias ciudades, ofrece beca, convenios, transporte y oportunidad de efectivización; la mitad de las oportunidades estará destinada a mujeres, negros, mestizos y PCDs en el programa 2026.
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WEG abre vacante de empleo para Mecánico de Mantenimiento I en Betim con inscripciones hasta junio de 2026.
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Mineradora Vale tiene más de 200 vacantes abiertas con escala 2×2, 3×3, turno diurno y administrativo para Operador, Soldadora, Electricista, Técnica de Mantenimiento y Analista en MG, ES y PA, y otras regiones con salarios que pueden superar los R$ 8 mil por mes.
El proceso de selección de la empresa cuenta con varias etapas, centradas en encontrar los mejores talentos para cada puesto. La primera de ellas es la inscripción en la oportunidad deseada, que puede realizarse a través del sitio web oficial de la empresa. A continuación, los candidatos serán sometidos a pruebas específicas, seguidas de la selección y el primer contacto con el equipo de reclutamiento.
Los que avanzan a la siguiente etapa del proceso de selección serán invitados al Panel de Selección, donde tendrán la oportunidad de demostrar sus competencias y habilidades. Posteriormente, se realizarán las entrevistas finales, donde se evaluarán aspectos comportamentales y técnicos.
Si es seleccionado para las vacantes de home office, el candidato recibirá una Carta Propuesta con todos los datos sobre la oferta de empleo. Por último, se lleva a cabo la contratación, que marca el comienzo de una nueva jornada en Leroy Merlin.
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Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin
Además de la oportunidad de formar parte del equipo, los profesionales aprobados en el proceso de selección de Leroy Merlin tienen acceso a una variedad de beneficios, ventajas y premios. Los sueldo, sin embargo, no fueron informados por la empresa y se informarán solo durante la entrevista.
Entre los beneficios ofrecidos por la empresa, se encuentran el vale-transporte, la canasta básica, la asistencia médica y odontológica, la canasta navideña, el estacionamiento, Gympass, descuento en productos, Programas de Participación en las Utilidades y Resultados (PPLR), licencia de maternidad y paternidad extendida, premio de progreso y seguro de vida.
Leroy Merlin es una multinacional francesa presente en 11 países, con más de 88 mil colaboradores y 464 tiendas, y forma parte del programa ADEO, el mayor grupo francés en el sector internacional de Bricolaje. Leroy Merlin es una de las mayores cadenas de comercio del país, líder en el mercado de Construcción, Jardinería y Decoración.

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