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Nexa está ofreciendo una vacante de prácticas para mujeres y personas con discapacidad (PcD). Ofrece un excelente salario + bolsa de ayuda, transporte, modelo de trabajo híbrido, comedor en el lugar y otros beneficios: Veja cómo asegurar la vacante.

Escrito por Rafaela Fabris
Publicado el 21/03/2025 a las 17:15
Nexa está oferecendo vaga de estágio para mulheres e PcD! Oferece ótimo salário + bolsa auxílio, auxílio-transporte, modelo de trabalho híbrido, refeitório no local e outros benefícios: Veja como garantir a vaga
Nexa está oferecendo vaga de estágio para mulheres e PcD! Oferece ótimo salário + bolsa auxílio, auxílio-transporte, modelo de trabalho híbrido, refeitório no local e outros benefícios: Veja como garantir a vaga
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Práctica en Salud y Seguridad Ocupacional para Mujeres y PcD en Nexa en São Paulo: Salario Compatible y Beneficios Exclusivos para Estudiantes

¡Están abiertas nuevas vacantes de empleo para estudiantes universitarias y personas con discapacidad (PcD) en São Paulo! Nexa, una de las mayores mineras del mundo, está ofreciendo una oportunidad de práctica en Salud y Seguridad Ocupacional, con salario compatible con el mercado, modelo híbrido de trabajo y diversos beneficios, como subsidio de transporte, comedor en el lugar y apoyo al desarrollo profesional.

La oportunidad es ideal para quienes desean ingresar a una empresa sólida, con más de 60 años de historia, y que valora la diversidad. Las inscripciones están abiertas hasta el 26 de marzo de 2025. El proceso de selección contará con etapas rigurosas y la vacante está abierta, principalmente, para mujeres y PcDs que estén cursando ingenierías, psicología o áreas afines.

Proceso de Selección Nexa

El proceso de selección de Nexa para la práctica en Salud y Seguridad Ocupacional está estructurado para identificar talentos que se alineen con los valores de la empresa, principalmente en lo que respecta a la diversidad, responsabilidad e innovación. La primera etapa es el registro en el sistema de la empresa. Es fundamental llenar con atención todos los campos solicitados y destacar experiencias y conocimientos en seguridad ocupacional, aunque sean académicos. Luego, se realiza la preselección de currículos, que selecciona a los candidatos más alineados con la vacante.

Después de la preselección, los aprobados pasan por una entrevista con el equipo de Desarrollo Humano Organizacional (DHO), seguida de una entrevista con el gestor o gestora del área. El enfoque será entender el perfil del candidato y evaluar sus habilidades conductuales y técnicas. Los candidatos aprobados reciben una carta propuesta y, finalmente, pasan por la etapa de contratación. El proceso es inclusivo y está totalmente orientado a construir un ambiente plural, respetuoso y con oportunidades iguales para todas las personas.

Práctica en Salud y Seguridad Ocupacional – São Paulo

La vacante de práctica en Salud y Seguridad Ocupacional de Nexa está dirigida especialmente a estudiantes mujeres y PcDs, como parte del compromiso de la empresa con la inclusión social. El lugar de trabajo es el edificio corporativo Thera, en São Paulo, y el modelo de actuación es híbrido, permitiendo un equilibrio entre las actividades presenciales y remotas. El practicante actuará apoyando la gestión de indicadores, herramientas de seguridad, sistemas de gestión integrada y proyectos corporativos relacionados con la salud y seguridad ocupacional.

El practicante tendrá un papel activo en programas internos como la gestión de la CIPA, evaluación de riesgos, plan de atención de emergencia y soporte directo al equipo de salud y seguridad. La función también exige interacción con herramientas como Excel y PowerPoint, y, deseablemente, con Power BI. También hay espacio para sugerencias y mejoras en el área, promoviendo el protagonismo estudiantil y el desarrollo práctico de las competencias adquiridas en la graduación.

Sobre Nexa

Nexa es una referencia global en minería y metalurgia, siendo una de las mayores productoras de zinc del mundo, con operaciones en Brasil y Perú. Con más de 60 años de historia, la compañía se destaca por su capacidad de adaptarse a las transformaciones del mundo moderno. Entre sus unidades se encuentran 3 refinerías y 5 minas, siendo responsables del 4% de toda la producción mundial de zinc. La empresa también produce cobre, plomo, plata y oro como coproductos.

Su compromiso con el desarrollo sostenible y con el progreso de las comunidades en las que está inserta se refleja directamente en sus políticas de inclusión y diversidad. Nexa promueve un ambiente donde todos los profesionales son alentados a desarrollar sus habilidades con libertad y respeto. Invierte fuertemente en innovación, sostenibilidad y seguridad, buscando integrar sus actividades a las demandas sociales y ambientales del siglo XXI.

Requisitos para la Vacante

Para postularse a la vacante, es necesario estar cursando el penúltimo semestre de carreras como ingenierías, psicología o áreas afines. El dominio del Paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint, es obligatorio. Se desea tener conocimiento en Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, Power BI y español fluido, aunque estos criterios no son eliminatorios. La empresa busca perfiles proactivos, con ganas de aprender y contribuir con ideas para mejorar los procesos internos del área de seguridad.

Beneficios de la Vacante

Nexa ofrece beneficios compatibles con el mercado para estudiantes, incluyendo subsidio, subsidio de transporte, modelo de trabajo híbrido, comedor en el lugar y un ambiente de aprendizaje constante. El practicante tendrá acceso a capacitaciones, vivencias con equipos experimentados y oportunidades para networking profesional. El ambiente es acogedor, inclusivo e ideal para quienes desean construir una carrera sólida en el sector de minería y seguridad.

Cómo Postularse a Nexa

Para participar en el proceso de selección, los interesados deben acceder al portal de vacantes de Nexa y realizar el registro hasta el 26 de marzo de 2025. Es esencial llenar toda la información con atención y destacar experiencias, proyectos académicos o cualquier involucramiento anterior con temas de salud y seguridad ocupacional. Aunque nunca hayas trabajado antes, Nexa valora el potencial, el interés en el área y la alineación con sus valores corporativos.

Después del registro, mantente atento(a) a las próximas etapas del proceso. La empresa suele enviar notificaciones por correo electrónico o teléfono a los candidatos seleccionados. Durante las entrevistas, sé transparente, muestra tu entusiasmo por el área y tu disposición para aprender. Recuerda: esta es una oportunidad exclusiva dirigida a la diversidad, así que aprovecha para mostrar tu diferencial y la voluntad de crecer junto a una de las mayores mineras del mundo.

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Fuente: Gupy

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Rafaela Fabris

Cubre temas de innovación, energías renovables, petróleo y gas. Con más de 1.200 artículos publicados en CPG, actualiza diariamente sobre oportunidades en el mercado laboral brasileño. Sugerencias de temas: rafafabris11@gmail.com

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