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¡SESI está contratando! Salario de R$ 3.488,98 + plan de salud, subsidio de guardería, descuento en servicios SESI/SENAI y mucho más; Envía tu currículum antes del 2 de enero

Por Escrito bruno teles
Publicado em 22/12/2024 às 19:20
¡SESI está contratando! Salario de R$ 3.488,98 + plan de salud, subsidio de guardería, descuento en servicios SESI/SENAI y mucho más; Envía tu currículum antes del 2 de enero
¡SESI está contratando! Salario de R$ 3.488,98 + plan de salud, subsidio de guardería, descuento en servicios SESI/SENAI y mucho más; Envía tu CV antes del 2 de enero (Imagen: Representación)

¡Sé parte de una de las mejores empresas para trabajar en el estado! Beneficios como plan de salud, asistencia de guardería, descuento en servicios SESI/SENAI y mucho más. Regístrese antes del 02 de enero de 2025.

SESI tiene ofertas de empleo Abierto para Técnico en Seguridad Ocupacional, con enfoque en Higiene Ocupacional. Esta es una oportunidad imperdible para profesionales que deseen desarrollarse en un ambiente dinámico e innovador, siendo parte de una de las organizaciones certificadas por GPTW como uno de los mejores lugares para trabajar en Espírito Santo.

Con un salario de U$D 3.488,98 y una carga de trabajo de 40 horas semanales, el puesto ofrece sólidos beneficios y la oportunidad de contribuir a la transformación de la industria de Espírito Santo, uniéndose a un equipo comprometido con el futuro del estado.

Proceso de Selección

El proceso de selección del SESI se estructura en etapas eliminatorias y clasificatorias, asegurando la selección de profesionales calificados y alineados con los valores de la organización.

  1. Ingreso: Regístrate en la plataforma oficial del SESI.
  2. Evaluación grupal: Análisis de habilidades y resolución de desafíos.
  3. Entrevista con Reclutamiento y Selección y Dirección: Evaluación técnica y comportamental.
  4. Examen de ingreso: Control de salud y condición física para el puesto.
  5. Banco de Reservas: Etapa de formación del registro de reserva.
  6. Contratación: Formalización e inicio de actividades.

La organización refuerza que todas las etapas se realizan con transparencia y sin coste para los candidatos.

Vacante: Técnico en Seguridad Laboral – Vitória, ES

Trabajar como Técnico en Seguridad Laboral en SESI requiere realizar inspecciones, evaluaciones ambientales y acciones de sensibilización en seguridad con las empresas clientes. El profesional será responsable de identificar y mitigar riesgos laborales, elaborar informes técnicos y brindar consultoría para implementar programas de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).

La carga de trabajo semanal es 40 horas, con operaciones presenciales en Vitória, ES. El puesto también está abierto a personas con discapacidad (PcD), lo que refuerza el compromiso de la empresa con la inclusión y la diversidad.

Sobre la empresa

El SESI es parte integral del Sistema Findes, que trabaja por el desarrollo de Espírito Santo desde hace décadas. Reconocida por su trabajo en educación, salud y seguridad laboral, la organización se ha consolidado como un referente en responsabilidad social e innovación.

Con unidades en varias ciudades, SESI ofrece servicios integrados a la comunidad y las industrias, con un enfoque en promover la calidad de vida e impulsar los negocios. La visión del SESI es ser un socio estratégico para la industria y un agente de transformación para el estado de Espírito Santo.

La empresa ofrece un ambiente participativo, con enfoque en la diversidad y la inclusión, destacándose como una de las mejores para trabajar en el estado.

Requisitos de trabajo

  • Capacitación: Educación Técnica Completa en Seguridad Ocupacional.
  • Experiencia deseable: Experiencia en Higiene Ocupacional.
  • Habilidades técnicas: Conocimiento del Paquete Office y permiso de conducir categoría B vigente.

Beneficios de vacantes

Los beneficios que ofrece SESI resaltan el compromiso con el bienestar y desarrollo profesional de sus empleados:

  • Boleto de comida.
  • Plan de salud amplio para dependientes.
  • Vales de transporte.
  • Seguro de vida.
  • Asistencia para el cuidado de niños.
  • Descuentos en servicios SESI/SENAI (educación, cultura y ocio).
  • Asistencia a niños con discapacidad.
  • Formación a través de la plataforma corporativa.
  • Alianzas con instituciones educativas para descuentos en cuotas mensuales.

Estos beneficios reflejan el aprecio de los profesionales y el compromiso de la empresa con el desarrollo humano y social.

Cómo aplicar

La inscripción está abierta hasta 02 enero 2025 y deberá realizarse en la plataforma oficial del SESI. Asegúrese de completar todos los campos del formulario de registro con información precisa y adjunte los documentos necesarios para la evaluación inicial.

Después de registrarse, los candidatos se someterán a una serie de evaluaciones, incluida una entrevista grupal y una entrevista técnica, centrándose en el análisis habilidades específicas y alineación con los valores de la organización.

Aproveche esta oportunidad de ser parte de un equipo que transforma vidas e impulsa negocios en Espírito Santo.

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Inacio
Inacio
24/12/2024 10:59

El proceso de selección del SESI es interno, lo controlan ellos mismos.

bruno teles

Hablo de tecnología, innovación, petróleo y gas. Actualizo diariamente sobre oportunidades en el mercado brasileño. Con más de 3.000 artículos publicados en CPG. ¿Sugerencia de agenda? Envíalo a brunotelesredator@gmail.com

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