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Tras meses de negociación, petroleros aseguran empleo y Petrobras se compromete a no despedir sin causa justa por un período de dos años
Funcionarios de Petrobras afiliados a la Federación Única de Petroleros (FUP) aseguran el empleo por dos años más. La propuesta de acuerdo colectivo de trabajo (ACT) con la estatal para el período de 2020 a 2022 fue aprobada por unanimidad. 241 vacantes de empleo de nivel fundamental, medio y técnico para contratos Petrobras offshore y onshore en Macaé y Espírito Santo
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Según la Federación Única de Petroleros, el documento será firmado electrónicamente este martes (15). En el nuevo acuerdo, Petrobras se compromete a no despedir sin causa justa por un período de dos años.
El acuerdo colectivo de trabajo no prevé ajuste salarial en la fecha base (1 de septiembre) este año, solo en septiembre del año que viene, cuando será corregido según el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC). Pero la entidad destaca la conservación de los derechos por dos años y la inclusión de una cláusula de garantía de empleo.
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Según la FUP, tener un acuerdo “pactado por dos años en medio de la compleja coyuntura política y económica que impacta profundamente al pueblo brasileño es una conquista, principalmente ante los graves ataques que sufren los trabajadores del sector público y de las empresas estatales”. Con esto, añade, “los petroleros tendrán aliento para enfrentar la mayor de las batallas, que es la defensa del Sistema Petrobras”.
Próximas luchas
Según el presidente del Sindipetro de Paraná y Santa Catarina, Alexandro Guilherme Jorge, “Nuestras próximas luchas deben ser para detener la privatización de Petrobras y su salida del sur de Brasil, así como para que podamos recuperar cualquier pérdida sentida en este momento delicado”.
