Tras meses de negociación, petroleros garantizan empleo y Petrobras se compromete a no despedir por justa causa por un período de dos años
Empleados de Petrobras afiliados a la Federación Única de los Trabajadores del Petróleo (FUP) garantizan su empleo por otros dos años. Se aprobó por unanimidad la propuesta de convenio colectivo de trabajo (ACT) con la empresa estatal para el período 2020 a 2022. 241 empleos de nivel fundamental, medio y técnico para contratos offshore y onshore de Petrobras en Macaé y Espírito Santo
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Según la Federación Única de los Trabajadores del Petróleo, el documento será firmado electrónicamente el martes (15). En el nuevo convenio, Petrobras se compromete a no despedir empleados por justa causa por un período de dos años.
El contrato colectivo de trabajo no prevé un ajuste salarial en la fecha base (1 de septiembre) de este año, solo en septiembre del próximo año, cuando se corregirá de acuerdo con el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC). Pero la entidad destaca el mantenimiento de derechos durante dos años y la inclusión de una cláusula de garantía de empleo.
Según la FUP, tener un convenio “acordado por dos años en medio de la compleja coyuntura política y económica que impacta profundamente al pueblo brasileño es un logro, sobre todo ante los graves ataques que sufren los trabajadores del sector público y estatal. empresas propias”. Con eso, agrega, “los petroleros tendrán energía para enfrentar la mayor de las batallas, que es la defensa del Sistema Petrobras”.
Próximas peleas
Según el presidente de Sindipetro do Paraná y Santa Catarina, Alexandro Guilherme Jorge, “nuestras próximas luchas deben ser para detener la privatización de Petrobras y su salida del sur de Brasil, así como para que podamos recuperar cualquier pérdida sufrida en este momento delicado”.
