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Las solicitudes están abiertas hasta el 15 de abril de 2025; Oferta de trabajo para Secretaria Escolar abierta en SESI, requiere experiencia mínima y ofrece salario atractivo, asistencia médica, vales de alimentación y mucho más.
Este jueves (10/04), el Servicio Social Industrial (SESI) tiene una oferta de empleo abierto para el puesto de Secretaria de la Escuela (EJA) en la unidad Venâncio Aires, en Rio Grande do Sul.
Requisitos exigidos por el SESI
Para postularse a la vacante de secretaria escolar en SESI, es necesario cumplir al menos uno de los siguientes criterios educativos: haber completado la secundaria con un curso específico en el área o formación técnica en secretaría escolar.
También es posible aplicar sólo con diploma de bachillerato, siempre y cuando el candidato tenga experiencia comprobada de al menos tres meses como secretaria escolar.
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Además, es deseable tener experiencia previa en rutinas administrativas, atención al cliente, archivo y emisión de documentos escolares.
Las habilidades esperadas para el puesto incluyen liderazgo, atención enfocada, buena comunicación, organización y habilidades analíticas.
Responsabilidades de la Secretaria Escolar
La secretaria escolar contratada por SESI será responsable de una serie de actividades de apoyo administrativo y educativo. Sus principales tareas incluyen: brindar asistencia a estudiantes, padres y proveedores, organizar y controlar los documentos escolares, archivar, procesar y conservar registros.
El profesional también trabajará en la emisión de documentos, control de la legislación relevante al área y apoyo a la planificación y presupuesto del departamento.
El papel del secretario escolar será fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de la unidad educativa, manteniendo la organización y exactitud de los registros académicos.
Beneficios que ofrece SESI
La vacante de puesto de secretaria escolar en SESI ofrece un sólido paquete de beneficios.
Para la salud de los empleados, están disponibles los siguientes servicios: asistencia médica con UNIMED, plan dental con pago solo por uso, servicio de telemedicina las 24 horas y seguro de vida gratuito.
En cuanto a viajes, la empresa ofrece bonos de transporte según necesidad, parking (según disponibilidad) y, en caso de viaje, reembolso o vehículo corporativo.
Para alimentación, el trabajador recibirá un vale de comida o alimentación por valor de R$ 990,00 al mes.
SESI también invierte en el bienestar financiero y personal de sus empleados con pensiones privadas, auxilio de guardería de R$ 370,00 (actualizado anualmente), acceso a cooperativas de crédito, programas de apoyo emocional y educativo, así como subsidios para cursos desde la enseñanza primaria hasta el doctorado.
¿Cómo aplicar?
Los interesados en la vacante de secretaria escolar en SESI deben presentar su solicitud antes del 15 de abril de 2025.
El proceso de selección incluye análisis curricular, prueba objetiva, entrevistas con el departamento de RRHH y la dirección de la unidad, además de la presentación de documentos de soporte, exámenes médicos y presentación de la documentación de admisión.
Las inscripciones deberán realizarse directamente a través del sitio web oficial del SESI o del sistema FIERGS.
Lugar de trabajo y horario laboral
La obra se realizará en la unidad del SESI en Venâncio Aires, ciudad ubicada en el interior de Rio Grande do Sul. La jornada laboral será de lunes a viernes, de 16:15 a 18:30 horas y de 18:45 a 22:30 horas, totalizando 30 horas semanales.
El salario para el cargo de secretaria escolar es de R$ 2.039,13, de acuerdo al mercado y a los beneficios ofrecidos.
Esta vacante laboral representa una excelente puerta de entrada para quienes buscan crecer en una institución sólida y reconocida a nivel nacional.
Acerca de SESI
SESI (Servicio Social de la Industria) es una de las instituciones más respetadas del país en la promoción de la educación, la salud y la calidad de vida de los trabajadores industriales y sus familias.
Con presencia nacional y fuerte actuación en la formación básica y profesional, SESI se destaca por valorar a sus colaboradores, ofreciendo condiciones de trabajo justas, oportunidades de crecimiento y una sólida cultura organizacional.
