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Nuevo Proceso De Selección Del Stefanini Group Ofrece Centenas De Vacantes De Empleo. Hay Vacantes Home Office Y Presenciales Para Diferentes Áreas De Actuación Y Niveles De Cualificación, ¡verifica!
El Stefanini Group, multinacional brasileña con más de 30 años de actuación en el mercado, está ofreciendo a partir de este miércoles (24) un nuevo proceso de selección con vacantes de empleo para candidatos de diversas áreas. Además de oportunidades presenciales en las instalaciones de la empresa, también hay vacantes home office para candidatos de todo Brasil.
Lista De Vacantes De Empleo Disponibles En El Proceso De Selección Del Stefanini Group
El proceso de selección cuenta con vacantes home office para candidatos de todo Brasil y presenciales en los estados de São Paulo, Río de Janeiro, Pará, Paraná, Minas Gerais, Sergipe, Distrito Federal, entre otros:
- Desarrollador IA Generativa – Sénior;
- Analista De Infraestructura Ambiente Windows;
- Analista De Redes Sénior – Presencial BH;
- Analista De Service Desk – Exclusivo PCD;
- Analista De Middleware – Híbrida;
- Analista De Monitoreo PL Bilingüe;
- Desarrollador Frontend SR;
- Gerente Comercial;
- Ingeniero De Datos Sr;
- Especialista En Soporte L2 Bilingüe;
- Especialista En Infraestructura – Híbrida;
- Analista De Negocios De TI Pl;
- Team Lead Java;
- Especialista En Automatización Industrial Sénior (Enfoque En Control De Procesos);
- Desarrollador Fullstack Sénior;
- QA Automatización De Pruebas Pl;
- Especialista En Redes Y Seguridad (Bilingüe Inglés);
- Especialista Diseño;
- L3 Application Escalation Engineer;
- Desarrollador(a) Java Sr;
- Gerente De Proyectos Con Certificación PMP Y Enfoque En ITO;
- Analista De Métricas – IFPUG Y SISP;
- Técnico De Seguridad;
- Líder Técnico Hands-On – NodeJS/Java/Spring Boot;
- Líder Técnico .NET;
- Analista De Procesos Sr;
- Analista De Negocios Sénior – PPM;
- Analista Banco De Datos – DBA SQL Server – REMOTO;
- Analista Contable PL;
- Analista De Requisitos Pleno;
- Scrum Master;
- Especialista De Optimización Y Control De Procesos Industriales Pleno;
- Analista De Operación (KPI’S);
- Head De Seguridad – Infra Y Cloud;
- Sales Operations;
- Administrador De Sistemas (Linux) PL;
- Analista De Negocios – ADM Y SCADA;
- Analista De Negocios – CIS;
- Analista Desarrollador Fullstack (.Net/Angular) PL;
- Técnico Soporte N2.
Las Candidaturas Pueden Ser Realizadas Por Internet
Estas y muchas otras vacantes home office y presenciales del proceso de selección pueden encontrarse en la página de carreras de la empresa. En la página, selecciona el cargo deseado y lee con atención todos los requisitos, atribuciones, responsabilidades, calificaciones y otras informaciones importantes.
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Para realizar la candidatura en las vacantes de empleo será necesario hacer un registro en la plataforma usando algunos datos básicos. Sin embargo, también es posible adjuntar un currículum actualizado y compatible con el cargo elegido.
El proceso de selección del Stefanini Group está compuesto por etapas como registro, Fit Cultural, Charla Con Gente & Cultura, Charla Con La Gestión, Carta Propuesta Y Contratación.
Los aprobados en las vacantes home office y presenciales del proceso de selección contarán con beneficios como:
- Club De Ventajas Y Descuentos En Los Mejores Establecimientos;
- Convenio Para Mascotas;
- Asistencia Médica;
- Auxilio Guardería;
- Club De Ventajas Para Consultas Y Exámenes;
- Mentoría;
- Descuento En Cursos, Universidades E Instituciones De Idiomas;
- Atención Psicológica En Línea Para El Colaborador Y Sus Dependientes;
- Club De Viajes;
- Academia Stefanini – Plataforma Con Cursos En Línea, Gratuitos, Actualizados Y Con Certificado;
- Vale De Alimentación O Vale De Comida;
- Asistencia Odontológica.
Conoce Al Stefanini Group
El Stefanini Group Es Responsable De Entregar Soluciones Eficientes Que Ayudan A Sus Clientes En Sus Jornadas Digitales, Siempre Aplicando Su Propósito De Convertir La Tecnología En Un Agente De Cambio Para Un Mundo Mejor. La Empresa Actúa En Más De 40 Países Y El Grupo Está Compuesto Por Más De 30 Empresas Que, Juntas, Suman Más De 30 Mil Colaboradores Y 80 Soluciones.
El Stefanini Group Cree Que El Verdadero Cambio Solo Puede Ser Alcanzado Cuando Observamos El Mundo Desde Diversas Perspectivas, De Esta Forma, Valora A Todos Independientemente De Raza, Color, Orientación Sexual, Religión, Ascendencia, Género, Nacionalidad, Identidad De Género, Edad O Discapacidad.
Boa tarde!
Em busca de trabalho.
Gostaria de fazer parte da empresa e ser um de seus colaboradores.
Att. Simone
Agradeço a oportunidade de participar do processo seletivo.
Agradeço a oportunidade de participar do processo seletivo deste Grupo. Grato, Márcio Farias
Babão