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Stone abre un nuevo proceso de selección con una oferta de empleo para candidatos de nivel medio. Descubra cómo participar en el proceso de selección y cubrir una vacante en Stone con salarios de hasta R$ 3 + beneficios.
Stone es una de las empresas de pagos más grandes de Brasil y ahora tiene un nuevo proceso de selección para cubrir una vacante laboral con excelente salario + beneficios. La vacante en Stone está dirigida a quienes buscan una oportunidad en el mercado laboral, en el cargo de Agente Stone – Consultor Comercial Externo, en São José-SC, que ofrece una oportunidad única de crecer en una empresa dinámica e innovadora.
¿Cómo es el día a día en Stone?
Los interesados en un puesto en Stone deben ser mayores de edad, tener experiencia comercial, saber comunicarse muy bien, tener mucha energía para atender al cliente y buscar la excelencia en todo lo que emprendan.
Además, la empresa trabaja para fomentar la autonomía y la proactividad y busca Profesionales que quieran ver los desafíos como oportunidades de aprendizaje., sencillez y transparencia en las relaciones, colaboración para lograr mejores y más duraderos resultados, colocando al cliente en el centro de todo, generando impacto real en la vida de los emprendedores.
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El papel de los aprobados en el proceso de selección es, en definitiva, conectar las demandas de los clientes con las soluciones financieras que ofrece la empresa, siempre con empatía y mucho conocimiento del mercado. Este rol exige habilidades de comunicación, energía, pasión por ayudar a los demás y, lo más importante, el deseo de obtener excelentes resultados.
El candidato seleccionado será responsable de buscar constantemente nuevas oportunidades de negocio, mantener una buena relación continua y una excelente posventa, ofrecer una experiencia única al cliente, comprender sus demandas y ofrecer soluciones adecuadas. La mayor parte del tiempo se dedicará a visitas y asistencia fuera de la oficina.
¿Cómo puedo participar en el proceso de selección de vacantes en Stone?
El proceso de selección para el puesto de Consultor Comercial Externo en Stone está bien estructurado, asegurando que la empresa encuentre a los profesionales más alineados con su cultura y valores.
Los pasos para un puesto en Stone incluyen registro con registro y pruebas iniciales, un cuestionario de vida para que Stone conozca más sobre el candidato, una entrevista con el equipo de Personas para entender su trayectoria y valoración cultural, una entrevista con el liderazgo, evaluación de habilidades técnicas. y competencias.
También habrá una Ruta de Pruebas para la experiencia práctica de la rutina del puesto, Control cultural para asegurar que sus valores estén alineados con los de la empresa y ComentariosIncluso si el resultado no es positivo, Stone ofrece comentarios sinceros y constructivos.
La oferta laboral para el puesto de Consultor Comercial Externo en Stone ofrece una gran oportunidad para profesionales con perfil emprendedor, apasionados por las ventas y con ganas de ayudar a los clientes a conseguir sus objetivos.
Para quienes se identifican con la cultura de la empresa y están dispuestos a enfrentar desafíos, esta podría ser la oportunidad que estaban esperando para cambiar el rumbo de su carrera.
Qué ofrece
Cabe destacar que la empresa ofrece atractivos beneficios a quienes resulten exitosos en la vacante laboral, entre ellos:
- Convenio SESC: Por el ocio y la cultura;
- Plan de Salud y Dental: Para asegurar el bienestar de los empleados;
- Bono de Transporte o Asignación de Combustible: Dependiendo de las necesidades del empleado;
- Asistencia de Guardería: Para niños hasta 5 años y 11 meses;
- Salario Fijo y Variable + Bono: Potencial de ganancias adicionales dependiendo del desempeño;
- Seguro de Vida: Protección adicional para empleados;
- Hospital Digital, de Vitta: Atención médica las 24 horas del día, los siete días de la semana;
- Bono de Alimentación y/o Alimentación: Flexibilidad para comer bien mientras se trabaja;
- Beneficio educativo: Acceso a una plataforma de aprendizaje continuo;
- Gympass: Acceso a gimnasios y plataformas de bienestar.
