salarios estagnados

Com salários praticamente estagnados em 2026, só 20% das empresas terão aumento real. Benefícios, bônus e flexibilidade viram armas para reter e atrair talentos.

Con Salarios Prácticamente Estancados en 2026, Solo el 20% de las Empresas Planean Aumento Real, Las Empresas Apostarán Fuerte por Beneficios (Seguro de Salud, Bonos, Alimentación, Pensiones y Flexibilidad) para Intentar Contener la Insatisfacción y Retener Talento en Medio de la Escasez de Profesionales Calificados

Maria Heloisa Barbosa Borges 29/11/2025 a las 12:14